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标题: [原创]当今中国企业的悲哀！！！ [打印本页]
作者: 江湖剑    时间: 2007-5-10 23:20
标题: [原创]当今中国企业的悲哀！！！
<p>今日本人浏览了中国压缩机网及部分人才招聘网的人才招聘信息，结果发现有一个“共同的特点”，那就是在招聘条件的最后一条几乎都规定了一个不成文的条件：大专或者大专以上及本科学历！</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ——我想现今的中国企业的老板是不是被他们的那一代——低学历吓怕了！所以现在动不动就招聘高学历的销售员！——即使没有一点销售经验，他们也在所不昔！而对于有能力而没有学历的人，他们却丝毫不考虑！！这是本人曾经亲自遇到的事情。（现今本人还不是做得很好吗！？）</p><p>——为什么中国的企业的竞争力从工业时代开始直至现在还是不及外国企业的竞争力？我想其中最重要的一条因素就是现今的企业老板对于人才的歧视！！——对于低学历人才的歧视！！而在外国在这方面就比较开明，他们注重个人的能力！或者是经验！例如日本的索尼公司创始人盛田昭夫就曾经写过《高学历等于零》的一本书。你想：外国的企业都把学历看得这么轻，而我们中国企业却死抱着学历不放。——这也是我们中国企业竞争力在现今一年不如一年的原因！！——这完全是他们的咎由自取！！或者叫自取灭亡！！</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 欢迎各位网友就本人发表的看法发表不同的意见。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 谢谢！</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 江湖剑</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;20 07.5.10.23：16</p>
作者: compressor    时间: 2007-5-11 08:47
当然，能力第一，有学历最好！
作者: xxsaf    时间: 2008-4-10 10:20
日本人对近代教育的重视比我国要早许多，所以在二战之后他们才会飞速壮大起来
作者: xxsaf    时间: 2008-4-10 10:22
我想企业之所以这样做，是因为他们认为高学历的人可塑性比较强，学习能力要好一些。
作者: runningfox    时间: 2008-4-15 22:52
企业需要的人才素质是综合素质，即使是销售人员，也并不是销售业绩高的人就是好的员工。而且各行业都在提高员工素质，一个初中生业务有可能和大学生项目负责充分沟通吗？



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