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标题:
面试百问
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作者:
jysx5127
时间:
2009-6-16 13:37
标题:
面试百问
1
、谈谈你自己吧
! a* `$ |3 v6 S! {: }
2
、你有什么问题要问吗？
! w) ~# o. Q# p) k$ b- b0 |
3
、你的期望待遇是什么？
% I- m P% s$ f& Y! O
4
、为什么想离开目前的工作？
& Z8 t3 y( @" J7 t: h/ M
5
、你觉得自己最大的长处为何？
& b/ R. k3 B0 t. l; t/ E
6
、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
! [% q' x! A! W8 @0 T3 k0 v
7
、你多快可以开始来上班？
: K& v/ d: o1 Y; W" H I3 L% N. q. K$ }
8
、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
2 b8 G9 U$ B# J& i y" R; V. A
9
、为什么你值得我们雇用呢？
$ d" n, r4 M3 C2 W
10
、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
+ r% x! P3 D; M$ ?' R+ m8 R
11
、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
8 u$ `$ i% i$ Z& Y8 W' a) d2 N3 U
12
、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
K+ ~4 ?+ }/ j! ]9 Q- K
13
、请介绍你的家庭。
0 A2 K6 @ F. @4 f8 |- I! @# ^
14
、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
/ n) s$ d' p' s1 S3 `2 B$ J8 G& i
15
、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？
4 y: S* m t! X
16
、请你用英文介绍目前服务的公司。
( l) V) u4 L4 [3 O3 V
17
、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
9 g+ S( [& B# s" f. e8 ~8 |
18
、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？
~! G2 N( u$ S# j2 Z
19
、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
3 c1 q/ X7 L9 x1 B1 P
20
、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？
, A2 ?: L) [$ V* b) v. h \3 l/ [7 Q
21
、你如何规划未来，你认为
5
年后能达到什么样的成就？
4 g4 b, {- ~# B" ?3 ?3 Z
22
、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？
5 w& a5 c% u5 U2 K
23
、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
% z+ Y7 J' z6 r+ F& ^& n) `7 k
24
、由你的履历来看，你在过去
5
年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？
]& F) M0 C! Q! i& u# c
25
、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？
& R9 N( a1 C; V+ x
26
、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
2 V0 m& ~$ |2 K! g. l" |
27
、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
4 I% g4 o7 D+ W* E0 y
28
、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
) q% Z) L- j2 i* d
29
、你如何克服工作的低潮期？
3 W% E1 f$ m( f! o, d" r
30
、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
) j, }$ r# n7 `, k( }! p c
31
、谈谈你对加班的看法。
7 C Y" u I% z# n) G' p7 y
32
、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
- a0 _ `2 [/ k7 k
33
、你对于我们公司了解多少？
34
、你目前已离职了吗？
0 o& G& _" b/ K5 V' A* k
35
、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约
5
天，你可以接受吗？
) v0 N" p* ~/ z& m$ u% M
36
、你开始投入找工作的时间有多久了？
% C' k0 g. K$ M& x' R" r. a
37
、你自认为还有哪些方面可以再加强？
: V, ]# f9 X' ]+ B" g7 w+ w
38
、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
, c- {/ h; d# v- @" T6 x
39
、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？
7 z8 k" r7 X2 t- e4 M# P( b; T
40
、你通常从事什么样的休闲活动？
- M/ L/ D+ L4 [: y
41
、你对这份“行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？
+ I3 h9 P$ v" D2 u( K9 X4 R
42
、你如何让部署有杰出的工作表现？
43
、对于“变化”你如何应付？
; M2 o, ` J1 u. F
44
、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？
( s2 j" E! s0 f0 D# [) k
45
、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？
: l; \' H2 w4 ^; M
46
、你认为这个产业在未来
5
年内的趋势如何？
. m" f/ d1 W8 T6 w) C9 B: a
47
、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？
( c/ Z+ ]1 v" E: R) N* y
48
、你的工作通常能在时限内完成吗？
4 T: ~- W8 x8 ?: \5 s; u: p
49
、你对于社团活动的看法如何？
& P3 e. E) n5 h5 T5 t' B# Y; t
50
、你觉得“秘书”（或其他职务）的工作内容究竟是什么？
" z$ @2 z% g' G; E) @
51
、你为什么选择念（历史）系？
. P a) @0 V1 }; E( l
52
、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力
`
应变能力如何？
& G, M- [7 S8 Z8 d3 T% d
53
、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？
5 ?# I) o( `- K
54
、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？
/ d# @% I4 }- W5 V6 h: Z4 E" x5 I S
55
、你认为“成功”的定义是什么？
- T" f+ e% O+ r) i: E2 e
56
、如何兼顾事业与家庭？
& a9 @+ x( r8 K& M. F' k
57
、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
0 \- E3 O0 ]* u/ [
58
、你认为什么是自己最需要改进的？
1 h/ J8 }9 K7 M+ q+ C4 a6 c
59
、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？
9 }& c3 v' R! Y# v8 D8 \/ q
60
、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？
4 y' O2 b5 w2 }2 P$ o3 U8 M
61
、你曾经有解雇员工的经验吗？
7 K5 b4 z" v. {5 Y
62
、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
9 D) a/ U, c$ O* P- e
63
、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
, C' g/ _% ] K3 _$ x0 t2 E3 ]
64
、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
$ l/ f7 p3 P1 k
65
、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？
5 v5 p3 |: \! V# G
66
、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？
5 |( X6 y7 y0 p6 _& @; ^
67
、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？
4 p3 F/ V; v/ s$ ?" F
68
、如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？
3 o- l" T' s/ J
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、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？
% w- f( F" f! Z$ ]
70
、什么样的管理风格是你所欣赏的？
/ G, z/ z; Z+ M' Q' {$ K
71
、你如何做出决策？
; j6 [# r' h; S' L
72
、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？
: c; R" j& p3 l: C
73
、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
6 T: D+ T! Y+ ~% ]+ J/ q# M
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、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？
% t/ C+ A" _$ X1 C0 C$ V- @
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、你还有继续念研究生的计划吗？
4 D' p: l3 ~) G. E$ t; }6 I
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、请叙述你个人的管理风格？
' V3 u6 B5 m" A) I/ @
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、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
3 N3 O- h6 r: r! D3 n
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、你对于“创业”有什么样的看法？
. _2 I1 u9 e, j& L, j3 p; c [
79
、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？
8 @4 \' I9 g+ u5 m5 N: ^
80
、你会希望做你老板的工作吗？为什么？
" K- M' v1 E% d
81
、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？
0 R& {5 Y( G- D, y5 n5 G! Z0 q
82
、可否描述一下你自己的个性？
4 p* J! k+ c' y) Y' B
83
、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。
" N9 M9 i: {6 I
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、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？
+ f" s0 S8 A! b- a
85
、你对于与女性主管共事的看法如何？
( ?& u. A% [) }6 ^: S* W1 M/ S, X
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、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？
3 u, G5 p1 u1 R2 i% v5 \
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、你会考虑接受低于目前的待遇吗？
- Y* r( X1 j% K' F9 I
88
、你可以接受职务外调的安排吗？
1 n$ ^/ B! |7 l+ n7 @$ h
89
、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？
Q# r5 t7 j$ J" Q8 l& y; u: _! m
90
、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？
; i/ {, w/ s. \ D
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、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？
7 J P+ v2 X. O. H/ |1 z; d
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、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？
$ i+ j; q# h& o! s5 R; {% w# F4 O- T
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、你在
XXX
公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？
3 m* X: R8 W* h- c( s- j
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、你觉得什么样的人最难相处？
& Q- q, Y( Z" e
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、请叙述你一天的工作情形。
3 o3 C9 D- K( G3 F
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、你在学校时曾参与哪些课外活动？
$ i' r: c. m, s" j6 Y( o% c
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、求学时，曾经利用课余打工吗？
2 l( j$ i+ Q, k
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、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？
! g9 c5 g1 L7 ~; i
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、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？
9 v6 f! G8 T" c4 U d3 p
100
、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？
作者:
hnfysh
时间:
2009-6-16 16:18
顶你。
作者:
zhangbz1
时间:
2010-5-24 09:53
确实不错，值得看一看
作者:
g9922360
时间:
2011-5-25 09:30
没有实质性的东西。
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