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标题:
招聘压缩机-研发部经理、品管部经理、生产部经理、外贸部经理
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作者:
miko217
时间:
2009-11-5 17:21
标题:
招聘压缩机-研发部经理、品管部经理、生产部经理、外贸部经理
本帖最后由 miko217 于 2009-11-5 17:44 编辑
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研发部经理--工作地点：广东
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任职资格：
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1． 中级或高级工程师职称，8年以上研发部管理经验；
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2． 熟悉新产品开发流程，熟悉项目管理、技术研发团队管理；
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3． 熟练使用solidework三维绘图软件。
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工作职责：
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1． 制定研发部规章制度，改进研发人员的工作态度、方法，提高研发水平；
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2． 了解行业最新技术，及时制定和调整产品开发计划；
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3． 组织实施产品开发计划，确保计划进度；
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4． 组织新产品开发技术鉴定、制定技术标准、编制工艺流程；
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5． 收集产品应用市场反馈，有效达成产品的改进与完善；
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6． 建立和规范各种研发原始记录、研发数据统计报表；
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7．建立健全技术文资、资料管理制度；
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8．主持月度研发总结会议，新产品开发说明会，新产品开发总结会，新产品市场推荐会；
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9．有计划地长期培训，丰富研发人员的产品知识、研发技能；
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10．按时保质完成公司主管交附任务。
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公司以
活塞式空压机、螺杆式空压机、冷冻式干燥机、柴油发电机、配件供应为主体的五大系列产品，运用于石油、化工、交通、医药、食品、纺织、电力、冶金、环保、机械等十多个行业；公司正为包括世界500强的大批中外企业提供空气动力领域的系统解决方案。公司09年新建成4万平米的空压机流水线生产基地。
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有兴趣的朋友，可以直接联系我，电话：13760105181，小吴（呵呵，八卦下，我老家也是江西抚州的，嘎嘎）
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或把简历发我邮箱：[email=rickywu2007@sina点com]rickywu2007@sina点com[/email]
作者:
miko217
时间:
2009-11-5 17:28
品管部经理（工作地点：广东深圳/惠州）
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任职要求：
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1. 男，年龄：40岁以下，学历：本科及以上学历，机电一体化或相关专业
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2. 10年以上生产管理经验，5年以上品管经理工作经验；
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3. 熟练使用CAD，熟悉机械制图、公差配合、机械标准；
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4. 熟悉铸件、板金、焊接、机加、机电产品检验；
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5. 熟悉品质改善技能，强有力推进质量改进。
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岗位职责：
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1. 分析、处理品质异常, 按规定发出纠正预防措施，跟踪落实；
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2. 监督来料、制程、成品质量,保证公司产品品质；
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3. 确保本部门的设备设施、工具、工作环境能够满足工作需要；
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4. 召开品质例会，跟进整改项目；
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5. 提升全厂品质意识，提升品管部员工工作技能；
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6. 品管部程序文件的编写、改进；
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7. 文件及质量记录归档的管理；
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8. 支持销售额达成、协助与配合其他部门工作。
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有兴趣的朋友，可以直接联系我，电话：13760105181，小吴（呵呵，八卦下，我老家也是江西抚州的，嘎嘎）
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或把简历发我邮箱：
rickywu2007@sina点com
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miko217
时间:
2009-11-5 17:31
外贸部经理（工作地点：广东深圳/惠州）
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任职资格：
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1． 本科以上学历，国际贸易类相关专业；
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2． 6年以上外贸部工作经验，3年以上外贸部管理经验；
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3． 熟悉外贸相关流程，了解国际市场行情、国外代理商的开发与维护；
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4． 英语口语流利，熟悉英文商函写作
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工作职责：
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1． 组织开展国外目标市场调查、分析预测。
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2． 拟定目标市场拓展与推广的具体行动计划，拓宽业务渠道；
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3． 制定外贸部规章制度，改进外贸人员工作态度、方法，提高销售水平。
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4． 定期参加行业展销会（如广交会），加强公司对外宣传。
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5． 建立、健全客户档案；
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6． 接待国外代理商，安排客户参观工厂、为客户做产品推荐。
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7． 根据销售目标、销售预测及实际订单，编制销售计划；
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8． 编写日报、月报、年报，实时总结分析销售业绩。
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9． 检查分析上月国外各客户销售落实状况。
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10．有计划地长期培训，丰富外贸人员的产品知识、代理商开发与管理技巧。
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公司产品远销美国、日本、加拿大、印尼、马来西亚、韩国、泰国等三十多个国家和地区。
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有兴趣的朋友，可以直接联系我，电话：13760105181，小吴（呵呵，八卦下，我老家也是江西抚州的，嘎嘎）
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或把简历发我邮箱：
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作者:
miko217
时间:
2009-11-5 17:34
生产部经理（工作地点：广东深圳/惠州）
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任职资格：
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1. 机械设计及自动化相关专业，大专以上学历；
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2. 10年以上生产管理经验，5年以上生产经理工作经验；
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3. 具备较强的生产管理、现场管理、工艺改善技能与经验；
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4. 熟练操作Office办公软件。
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岗位职责：
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1．组织生产人员、设备、工装夹具、物料，执行生产任务；
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2．监督生产工艺纪律，培训与指导生产操作员工；
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3. 现场管理、7S；
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4．分析工艺布局、设备工装、生产环境等数据，提升生产能力，缩短生产周期；
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5．对员工工作能力、工作质量、工作效率进行检查、考评，激励员工进取心；
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6．及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质、保量顺利完成，确保订、定产品合同的履行。
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有兴趣的朋友，可以直接联系我，电话：13760105181，小吴（呵呵，八卦下，我老家也是江西抚州的，嘎嘎）
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作者:
xieyangchu
时间:
2009-11-5 21:25
有希望~ ~ 自己还是年轻！
作者:
miko217
时间:
2009-11-6 09:51
或者身边有朋友想换工作，都可以帮忙推荐推荐，谢谢~
作者:
shhaixiao
时间:
2009-12-16 16:23
提示:
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