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标题: 压缩机猎头职位 [打印本页]

作者: starlight    时间: 2009-12-4 17:35
标题: 压缩机猎头职位
两家客户均为欧洲知名压缩机公司,如果您感兴趣,请将您的简历发至 leo.yang#eigersearch点cn  (发送邮件时请将“#”更改为“@”)
7 m3 y9 p: V4 X4 H' [  y! V! D& |
5 t4 W4 _; L! V% m" l-------------------------------------------------( ]0 c& q* C  H& O; B+ o
Job Title
. X! D9 _+ x' H% r3 t+ X
·
7 z5 }/ [# U1 V5 S) [
售后市场部总经理
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Location- Z& C' U. P* Z; }1 a
·$ Z$ h! ~( Y/ g: B0 A7 O) t+ z
北京
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Organizational Reporting' {# O2 ~5 t! h: \0 c" a. i
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总经理

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& g! G( G7 z8 @! m2 mDuties and Responsibilities
# P1 D* k; G2 K) H6 C
·, h; F; T* U+ A4 V0 _# q/ W: Q
负责公司压缩机售后市场业务, 包括备件销售,售后服务,部件维修等。
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·
3 z2 t0 d0 p# f% V* y& m
管理压缩机备件销售团队,发展和维护良好的用户关系;准确预测备件和服务市场,制定销售计划。
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·; _5 J) z: A3 I. o
管理技术服务团队工作,完成原厂压缩机现场调试、检修,技术服务,故障处理,部件维修等,为国内现有客户提供专业化的原厂售后服务。

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·
) ^# _9 i/ Z6 Z
负责与德国总部相关部门进行技术沟通。
0 U3 Z' G* P: C2 b' B7 F( x7 `$ Q5 z
·
% {& c; s: r/ o: Q( |" T( S
通过有效管理,达成公司既定的长远发展目标,包括:
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ü3 D& h$ f7 A4 J' p7 u! F
实现售后市场备件和服务销售目标

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7 j3 j( v$ c5 C
提高服务团队能力和水平,确保技术服务一流水准和美誉度

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ü* a; S  f. k  B# [- _
发展本地化的工程和检修服务能力
( R3 e9 w2 S$ ^
·
% F* v  w3 H0 f! p
负责本部门费用计划和成本控制。
& b; ]9 L/ t# u* d0 M
0 {% W' T! G" _% o. c+ i7 h
Requirements7 V% |. z; ?  I: v  u
·
- d( t3 r& z/ H) [8 V; ?  n. b
本科及以上学历,化工机械与设备(或过程装备与控制工程)专业,
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石油化工相关行业背景,5年以上压缩机(往复式压缩机优先)销售或技术等相关工作经验
2 `( |  A& }% C3 B
·# T% I; d9 `+ V6 e  j
英语 听说读写熟练
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良好的沟通和谈判能力

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& P) M, N1 ^& YJob Title
7 }" I$ i! e1 G0 J* r7 i: y
·; y( W1 l! a8 k# ?: K
售后市场部-销售经理
9 u# I/ x; g/ A
Location* M& t0 _9 [  ~( f/ p6 Q
·) H6 ~  s0 V( d9 s, T" F# g# W
北京

9 S6 F) H3 x5 H, e8 k4 p) S' r, ^- p# }; D8 B
Organizational Reporting
* n  F8 a5 O- i. p0 `
·
4 r) k8 Q, B9 m5 E& y1 w
售后市场部总经理
7 H$ W# @5 T( w( G8 R+ v) R

* I1 d: N" a' E! x1 |2 _0 FPurpose of the Job8 C/ t" D' h: d
·
' E3 i, ?0 a( ~4 `" @& q( l4 a
根据公司市场战略和销售预算,制定并推动实施售后市场的销售计划,管理销售团队的日常销售活动,以确保月度、年度销售及利润目标有效完成
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  p% n" S3 t$ E; e: s3 VDuties and Responsibilities
' @& {: e; W' g# |
·
5 c3 S4 m' b# ]. ^: {
管理销售部日常工作,组织制定售后市场产品的销售预算及销售策略,审批报价单和标书,参与重要合同的谈判,监督分部经理的客户问询处理、报价以及订单签订等日常工作,以确保售后市场销售活动有效推进,公司HSE要求得到有效落实
- H; M/ U8 p0 \4 K7 v# b+ r0 w7 {! i- g
·. s9 ~3 o/ Q; `7 u5 ^
组织客户接待和拜访,并参与接待和拜访重要客户,以建立并维持良好的客户关系

3 |1 j4 \* X8 M: J( L) e+ J$ ?! \. F$ U
·% b: r4 ]1 S; t0 ]1 a6 r
为员工制定工作目标,并监督其执行结果,对其职业发展和绩效改进给予反馈、建议和必要的支持,包括辅导、培训、岗位轮换等,以实现员工个人的发展,提高部门的综合实力
  n; M! G4 R# v
·% e6 m0 [: e5 i, |( i8 M, i
汇总市场信息,制定并推动实施销售计划,监督计划实施情况并及时调整,以保证售后市场销售目标及利润目标的有效完成
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·% n. s- l, ^( ]3 ], @/ r& Y6 ^
制定及审核销售部门工作流程和管理制度,并监督其有效实施,以规范销售业务,提高工作效率
) _! z8 U9 n: x: |. Y4 R! U( D
·; S  E; ^7 l' T* `; L! j
汇总销售信息,准备每周及月度订单完成情况报告,以及月度订单预测报告,确保管理者及时掌控销售动态,确保CRM的信息得到及时更新,确保CRM信息的准确
+ Z5 I" \6 s0 m- k' t+ s
·2 S9 B3 Q7 c) h
与相关部门和工厂等进行沟通和协调,处理紧急的关键交付任务,以提高部门间协作效率,保证项目顺利进行,协助合同管理部有效完成公司收款任务
5 k2 I+ ]+ R$ ?6 B- A

. O% K( ?! a9 j& t4 a3 u$ rRequirements
7 V$ j6 @2 d1 _8 x6 I" v0 G
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- B+ P; V. I# r( Z. Y
理工科专业,本科以上学历

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·+ j5 o: e+ A1 Y, Z! C2 n6 G
5年以上相关产品销售经验,其中至少2年以上管理经验,拥有电力或其它重工业行业工作经验和客户资源者背景优先

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·; U; `! S" D7 ^# ]) B6 o
熟悉回转机械原理、很强的沟通能力、很强的谈判能力、较好的团队管理能力、较好的组织协调能力、较好的英语听说读写能力、基本的办公软件操作能力。

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多谢!




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