中国压缩机网行业论坛
标题:
压缩机行业咐人才库等你来聘
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作者:
ysj168
时间:
2011-2-11 18:07
标题:
压缩机行业咐人才库等你来聘
压缩机人才网（
ysj.cmejob点com
）主要是针对压缩机人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站，人才主要分布有压缩机设计、研发、维修,销售、冷却系统,空调压缩机，暖通设备,高效节能,舒适环保等专业技术、管理类人才, 拥有国内外最大的压缩机行业人才库，是目前压缩机行业招聘效果最好的人力资源招聘网站。
0 X1 `2 N! }& p% ?1 {: L. s/ f
旗下联盟网站（一站开通，多站同步服务）
6 B$ N' t3 s. n; z- r+ B
网站名称 网址 网站名称 网址
- n: P1 j0 `9 [
空压机人才网
kyj.cmejob点com
制冷人才网
zl.cpvjob点com
+ o/ q% B+ t3 \9 F$ X) t- v
焊接人才网
hj.cpvjob点com
机械人才网
.cmejob点com
( K8 \ C# \9 _/ ]* K/ V, [. F
简历库分析
; Y! f3 v' l# U) O. N. b
专业人才学历层次分布：硕士学历18%，本科学历35%，大专学历29%，中专学历16%，其他学历2%，
, K% k! e0 n7 i$ u+ {
专业人才从业年限分布：15年以上24%，10-15年23%，6-8年16%，3-6年15%，1-3年18%，在校应届4%
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我们的服务
0 Y( u3 F4 j6 ?: i
网络招聘：基于20多万的行业人才数据库,为压缩机行业企业提供所需要的高级管理人才、中/高级技术人员的高质量简历。
4 |: E4 F. v3 h) D
校园招聘：充分发挥联合高校优势，为压缩机企业提供各类相关专业应届毕业生；
4 b* g f- q: \! B( o( b, `
猎头服务：首家专业致力于压缩机行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级压缩机人才的合理流动和人力资源的优化配置。
- H9 j6 W. K: x9 J6 f5 p
VIP招聘：使企业在短时间内带来大量简历申请，有效提升企业招聘效果和品牌知名度，可以更好地展示企业文化和雇主品牌。
" {( [$ M* ^( `' W- i3 _" [, e1 m
地区频道：下属开辟26个地区频道，信息覆盖国内各地区，确保能更好的招聘到本地人才。
: T) A3 T3 u4 c( U+ H- i
薪资调查：提供权威的压缩机行业薪资报告,促进人力资源管理水平。
9 \1 U+ g) Y; T( S2 y; l' {
网络广告：为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。
1 U) A2 j( o7 V0 e. ^
我们的优势
! ]% H. r0 B2 ?* R3 D) S
专门面向压缩机行业的网络人才服务媒体；
0 t' ?2 u; l* H2 S
与全国多家压缩机专业院校建立长期合作关系；
# j c5 u' `% d+ _# s' ]
中国超过65%以上压缩机企业将压缩机人才网作为招聘首选；
5 k# H, h& D6 g0 _
同压缩机行业各类知名门户网站形成OEM合作伙伴关系,信息同步发布；
& S) }# M$ u' ~2 h# Y' M2 q
压缩机人才网人才简历库拥有20多万份人才简历，活跃简历在12万份左右；
C- K4 ^$ t5 z2 }+ R7 q
最专业、最细分人力资源网站，一站注册，多站发布。·
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人才库资源
+ u* ]5 O# k* t o7 a& o
工作经验: 人才库中30.8%的求职者具备8年以上工作经验；
9 [ S% _' N+ U+ l" W. Z% o
学历结构: 83.6%专业人才拥有大专、本科以上学历；
0 X1 X- [& u) E4 u% _2 _& J6 n B5 m
人才类别：技术研发、销售管理、压缩机维修、其他人才；
' I9 R1 C* y6 q8 d) b
年龄结构:28—50岁个人会员占85.3%；
欢迎光临 中国压缩机网行业论坛 (http://bbs.compressor.cn/)
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