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标题: 压缩空气净化设备高薪招聘精英 [打印本页]

作者: yuhaitao    时间: 2011-11-2 13:22
标题: 压缩空气净化设备高薪招聘精英
深圳市贝腾科技有限公司; k: A* _4 [+ T, a& X
招聘信息; ?- z1 ]7 u! z4 ~% Q) m  G/ E: H8 o
公司简介:深圳市贝腾科技有限公司是国内压缩空气净化处理设备为数不多拥有自主知识产权的制造商,拥有十多项专利技术并荣获国家发改委、科技部指导,深圳市政府主办的2009年度首届(深圳)创业创新大赛创新奖。2011年9月,公司通过了国家高新技术企业的认定。" c9 q! X: Y- i2 {* j' Z0 N+ A
贝腾科技生产的模块吸附式干燥机整体性能领先国内同业水平,部分技术领先全球,处理效果出色、稳定,能耗较传统设备降低60%以上。目前,贝腾产品已成功运用于比亚迪、大族激光、深南电路、宝洁公司、株洲电厂、湛江电厂、福建漳平电厂、永安电厂、青岛黄岛电厂等众多知名企业。
# G4 r3 r, z* j9 S& E' D6 }" A公司正处于高速发展阶段,产品市场前景广阔潜力巨大,为进一步开拓市场招募销售精英!- G  [6 u) l6 F/ j0 g4 L
压缩空气作为动力在工业中普遍使用,据统计目前已占工业能源体系10%,是仅仅次于电力的第二大能源。空压机生产的压缩空气如不进行净化处理会含有非常多的杂质如尘、油、水等,其中水是最大的污染源,压缩空气中的水分不仅对产品会产生严重不良且对设备也会造成严重危害。原工业环境中一般采用将压缩空气降温的方式(冷干机)或是采用2组吸附罐体(双塔式)填充吸附剂交替吸附的方式处理压缩空气中含水的问题,此两种方式由于技术和结构上的限制,所处理的压缩空气纯净度未能达到国家对压缩空气品质所设定的标准(ISO8573)且能耗较大。贝腾模块吸附式干燥机可彻底解决压缩空气有水的问题,处理露点可达-70℃,能耗较双塔式干燥机降低60%以上,完全具备取代传统设备的条件和实现升级换代成为新行业标准的可能。! \% z& w9 O$ ~
公司优势:底薪+绩效工资+高额提成+福利,能力强者可实现年收入30万以上!
7 G4 j  B2 t- C1、销售经理:2名
5 W" _' y0 \4 c; f: M4 F# X1、 大专以上学历,年龄26-35,性别不限 ;
1 Q: ?) h* C, C7 y2、 3年以上销售工作经验,有空压机行业、工业设备行业销售经验者优先录取;% z  O, J! ^6 D, {* ~. G2 o1 z
3、 自信、激情、敬业,有良好的沟通和业务能力 ;) w6 h: f1 n, r) V
4、有志于挑战高收入和自我创业者优先 ;# T5 J4 s1 V% W) E1 Z
2、销售工程师:5名) k3 r) S! R( G; B) M
1、年龄26-32岁,性别不限;
5 Z6 x% _6 E- c6 Q2、大专以上学历,机械自动化、市场营销相关专业;
' x" J" D9 G  U5 n; a6 N3、3年以上销售工作经验,如有空压机行业、工业设备行业销售经验者优先录取;; k1 ~' A+ }5 l( E& I4 W* z0 J$ U( x
4、员工要自信、充满激情、敬业和具有一定的抗压能力,有良好的沟通和业务拓展能力,拒绝懒惰和浮躁。$ P* E0 L) B0 T
5、 有志于挑战高收入和自我创业者优先录取,公司将给予广阔的市场拓展平台。: j, `& J0 ]/ |
3、区域销售经理:4人
- E* u9 ^8 U6 x+ x0 m; A岗位职责 $ L; h  E: k6 ?! l2 H
1、负责其领域内主要目标和计划的达成; & p1 `5 V! A/ L3 R) B
2、负责区域内销售渠道的建立与维护; 8 W0 o) l1 E( g4 L
3、分析和开发市场并做好售后服务; 6 c' M4 I! B% c' O+ `7 {6 V) y# y" H
4、访问和激励经销商进一步拓展市场; 3 ?$ i9 P+ k0 ?/ L# F. n, G& @: j
任职资格
0 G, x0 P4 O+ g! \  W* q1、大专以上学历,市场营销相关专业;
9 A: `2 K/ M  x7 ?* V2、3年以上设备行业渠道销售、管理工作经验; / u: x8 k+ N6 T7 S& h( j" H
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
9 {7 H, ~0 v: h7 o' p  {- m+ T6 R4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
3 G) B" \, A# H* _2 D; ?7 h' [
! P0 F4 N5 P, X/ T4、大客户经理:5人
& l& Q9 `3 i/ D9 `/ D1 G工作职责 + V, v2 F- k$ _* q
1. 负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标; * f7 Z5 P4 Z5 ]1 s
2. 负责大客户开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务;
2 p" ?2 c2 q7 q1 t! h+ P3. 参与市场调研,定期或不定期地为行业提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和销售进展的情况; 7 N' c2 J1 c/ A/ F  H
4. 负责建立大客户信息档案管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
2 k/ Y! {) I6 j- n. b5.维护公司现有客户并且深入挖掘新客户;
4 ^. Z+ ~, \0 ^. H4 f" R* e  U6. 完成公司临时交办的其他工作。+ m! U+ ]* B$ T$ _/ T/ i
任职资格: 6 X3 l; c( N3 r# `! X
1. 3年以上大客户开发维护工作经验; % X" _( {3 a% D6 W- [* o# `
2. 26岁以上,形象气质稳重踏实,语言表达能力强;
5 t' u0 W" R; h3、具备较强的市场开拓、创新、调查研究能力;
" E/ @) V4 r' D# x9 w) M+ v( K4、敏锐的市场意识,对市场和行业的发展有深刻的洞察力和较强的分析判断能力
: C5 H+ B( w  s/ q0 F5、具备良好的人际交往、公关能力、业务谈判及客户沟通能力;良好的职业道德和敬业精神
6 A" l" k% ^. [# A% K) [. i0 x( M6、有设备行业、项目等相关销售经验的优先;
1 X1 V- C( m% z4 e$ E, B7、有大客户营销和策划经验优先录取。 3 Y/ ?: g! O0 q, j9 E- }" A0 `& w
) ]4 z5 ~0 T; B+ N
5、客服部经理:1名
. Z2 T4 X, H' C2 p任职资格
5 i: r3 g, v5 @8 F& F4 ?! q3 a/ V1、大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业; * Q1 ]$ V* ^6 b7 p
2、3年以上客户服务、管理工作经验,熟悉售前、售中、售后等服务体系和相关流程建立;
- `- J5 D1 K  r! t3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 5 \! w) c0 Z9 j. R) X4 q
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,良好的协调及沟通能力,较强的团队管理能力。
* E+ |: O+ i3 g3 ]7 T4 a% [1 D0 Q, h+ z5 t" s- g' T5 c
6、联系方式:
3 ?/ o+ A6 u( v3 b, L3 F$ M- A, a& ]$ ?: D. }; [- o8 d
人力资源部负责人:喻先生
7 M) b% \) x' F, R/ q公司网址:.szbiteman点com/
/ j  Z4 _9 S9 Q$ @; q邮箱:yuhaitao2000@163点com9 T- u* k8 M0 ]% t5 V
公司地址:深圳市宝安45区翻身路鸿都商务大厦302室
$ n2 }9 A9 f1 y% v( `0 E2 N工厂地址:深圳市宝安区桃花源科技创新园第1分园1号厂房
$ i5 q$ n  H3 @9 b# y7 C, k手机:13530677711  27579401    27579402   27579403   传真:转802  .
/ W* }0 E7 b3 ~- }8 O* h8、其他相关产品信息,公司详细介绍请参考公司官方网站。
作者: xiaoyue888    时间: 2011-11-3 10:38
路过,,,
作者: qw927    时间: 2011-12-10 16:51
压缩机人才网,ysj.cmejob点com 招聘求职。




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