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标题: 年薪30万+！来不？ [打印本页]
作者: wanghua    时间: 2015-12-22 15:41
标题: 年薪30万+！来不？
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  }* i' Z7 |: t  X* Z1 {
4 n7 j) D% E& f( l  o( E! D·
1 [7 `) \5 W, e; }/ l$ g0 ]招聘类别：科瑞压缩机公司高端招聘
: }8 Q6 t" \5 \6 g工作地区：山东东营
" s& j# r7 L, k8 ^8 u7 e. j职位待遇：年薪30W以上
; Y: S, L9 f; L9 U简历投递：coco.xiao@compressor点cn, h0 j' q& r4 K! d7 ], h' x

( S+ p$ H5 v' i4 H, [  E具体职位：
7 Y- P' b; r0 w& E
& C, ^4 K$ ~' B# b9 A4 T( M岗位名称：高级设计工程师2 C" D) q( U+ L0 M+ R  F+ o5 m: J2 i

" H3 @: W" Z: W; b% b0 s岗位描述：
) p* G+ s; h  @对技术部的项目设计提供技术指导与审核；7 Z3 r2 W/ u, C! H0 A% y) I; s
参与制定实施技术部的发展规划、人才培养、流程优化、新应用技术开发等；; ]2 X( d3 ]2 J. p( v0 D
对销售团队提供技术支持；
4 C6 F( A1 j" w对项目的售后技术问题给予指导 ;
$ h( F2 G+ e2 V. J, i可以根据个人能力，给予技术专家或者技术总监的职位。6 C* C$ o) Z3 K. W) C8 f; o7 b

9 R. P; G- ?6 [: c$ s) y7 a/ {岗位要求：
  a' A- _0 y2 F+ a10年以上天然气压缩机成撬设计经验；/ A  T- d$ c# \; h% ?
本科以上学历，在当地取得过高级专业资格；
4 _' d! D# n2 }/ q8 B$ V  l熟悉天然气压缩机的国际相关标准和行业标准；
0 e8 Z0 c- E/ c; h有项目管理经验或者技术团队管理经验者优先考虑；
* D) X' s2 z# ]0 b- d责任心强，愿意跟中国的设计团队一起共事；
, F3 V% y' T+ z& Z) s. l工作地点：中国山东省 , 公司可以提供一年三次的回国探亲；% E. ^+ V' M% \4 r
享受外籍员工本土的一切福利待遇。' E3 p1 m, s7 U
8 h6 z. m% y2 C6 @% c0 g$ _6 H
岗位名称：高级售后工程师
; ^7 A( ~' W/ P9 t. x, G# A" s( r' b5 e6 w2 @, \
岗位描述：5 m# b# ]6 A: \) v. d
独立或者带领团队处理有一定难度的售后问题；( u6 i% N3 x. U& O& W4 p
售后问题诊断分析，提出改进意见；
8 z5 _  D* T1 n, C6 j- J内部售后培训。0 I" Y2 U$ V/ {' g* O- R% C
; d! x3 v. ]8 z- Z. h
岗位要求：4 p' U( k: v8 \% `6 [1 s2 @6 c
大型装备制造业售后管理经验，天然气压缩机行业优先考虑；. r  |& N' g* s5 E, X7 t: m
10年以上设计、生产、售后服务经验，愿意从事售后服务工作；& `+ O% H  L4 t: V4 F; q9 ]
了解售后体系流程管控，具有较强的团队合作能力；; T- n( e$ Z- ~0 K. @2 Y( |7 d0 q
能够接受经常出差；+ R8 A* z: W9 u7 O
享受外籍员工本土的一切福利待遇。+ z1 h; \; o% G& B, G& c! |9 ?

8 X* n* C/ c0 J; H1 O! w岗位名称：项目管理总监/ g+ R9 D! }8 |# s; B2 J! t
; q0 u' d/ d) g
岗位描述：
% r3 ~& v( `1 ~制定、调整项目实施计划、流程和规范，针对交期、质量、成本、风险等，做好项目管控，保证项目交付；
2 B* L. L4 a' U9 o2 \& C; s! h% x% ]项目进度通报，项目阶段性总结和复盘；0 {! Y; g, G, h  M# B! h
推行项目奖金考核制度；
' q+ h0 M. e& y* \( M8 K  ?1 F+ k项目管理团队建设，项目经理培训和考核。8 B* s$ u! C8 z& _+ [. g/ K) q

+ E+ t, E# |) ~$ B6 t- I岗位要求：' K; Y5 D% K9 s. }; s
拥有丰富的项目管理知识和经验；1 D! M9 Q1 j8 Z% C! f* `
熟悉石油、天然气领域的行业知识、技术、产品等，熟悉天然气压缩机的优先考虑；
  ~: ?4 `9 M7 a精通油田设备进出口贸易术语及核算方式；
0 L$ @9 {8 J; W2 a+ z) B$ }有能力熟练对接客户；
8 r" A8 T9 T+ n" |: b良好的英语口语及书写能力；4 T5 }3 G* W3 F# H2 B
具备10人以上的团队管理经验；) @( ^$ J+ D: A2 N0 ?0 C
10年以上项目管理相关经验，本科及以上学历。
* k2 W; Z  |% @! h
4 B" b! P/ F( ~  b5 B" k# D9 v岗位名称：国际市场副总2 y$ ]5 x5 n0 y) z
6 F  M4 P5 o7 f2 d- Z: P6 C* p; N
岗位描述：3 J0 {' S" {5 b0 {2 C" c9 Q  p
协助总经理制定市场发展战略及市场目标，承担公司的销售业绩指标；
& C: @/ A* V9 Y8 B$ R/ m对接技术及其他业务部门，对一线市场提供技术销售支持；
# `1 w8 P) R5 u, D8 Y1 f不断完善各产品线的价格体系及营销策略；
! M4 z3 d+ n; m' R4 ]制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；6 O6 d8 Y5 z! F2 w" @0 h& `7 `
指导、参与市场开拓、渠道管理等日常工作；* w! J0 R) L/ }! o
做好客户资源管理，客户关系维护；
3 p3 h' W( T3 j销售费用管控；
$ G; e2 X& F, w: f: Q2 n团队建设。
8 {% Z+ O  {. S* e% G# i/ T; B2 F1 @9 }7 x! v5 B+ D# m+ G+ K
任职资格：
; e( q/ m, p; ^! M5 @市场营销或相关专业本科以上学历；
2 c2 c0 j/ v6 Z15年以上石油天然气行业国际化企业的市场管理工作经验（天然气压缩机领域的优先考虑）；
8 b9 L' Q& H5 V' g: i拥有30人以上的团队管理经验；
( q! v- k$ t  z4 }- D. s) N有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
- e3 _" B# w4 v; r8 d5 K优秀的英语听、说、读、写能力；
  l# o- h7 t. h高度的工作热情，较强的承压能力；) g" \3 c  R/ j
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
1 R9 L) Y+ K3 E  q; z% T8 Y7 q! p- U2 a, N3 S
科瑞概览) f! ~- m0 z$ [! Y; K+ \- s* C
科瑞石油的业务范围涉及石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务和油田EPC工程总承包等领域，是中国油气勘探开发领域最大的装备研发制造商、技术服务提供商和油气生产处理工程承包商之一。目前科瑞已成为全球油田综合解决方案的中国领先者。
1 T0 W  c" [, Y4 C1 @6 s6 |4 ?7 X! I# U, u
全球总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——山东省东营市。. Y+ m" p, w9 t1 b+ q% J
1 a) M$ e  C  v2 F
发展平台
! q$ y7 l# i, X! ^6 N* w* h员工是科瑞发展的根本动力，科瑞致力于打造让员工施展工作才华和实现人生价值的平台。科瑞集团拥有健全的人力资源管理与开发体系，为员工打造公平公正和宽广的职业发展平台，在这里你有广阔的晋升空间、畅通的晋升通道、丰厚的价值回报。
# u- y3 k+ a) n# r  b' d+ e  Z6 _/ h) w
全球能力
4 p  c' _/ H  V2 y5 o0 ~0 y! q科瑞石油基于全球化发展，超过70%的营业收入来自海外市场。; A1 v4 Q% B4 i! R' @0 k" B3 B

4 u, c% u& F$ H4 v) k1 Z根据业务和技术发展方向我们把集团整体划分为九个事业部，在总部以及北京、上海、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设立了16个技术开发中心，在全球57个国家和地区设立了分支机构（包括分/子公司、办事处、服务站、零配件仓库、维修厂等）。  O0 K4 T+ {: L: Q" N8 j5 T2 j

, S/ A* z. v& c. d2 c覆盖南美、北美、中东、亚太、非洲、欧洲的营销、服务网络、代理网络、供应、物流网络，具备全球销售、服务、采购、运输的快速抵达能力。: I- Y; D. O& ?9 l. E
/ `8 h) W/ B4 v3 F7 K
来自全球的8000余名员工，2000名技术工程师，800名售后工程师，600名交付专家，时刻为满足客户需求而不懈努力。
5 t+ I* Z6 Y% z. D8 f9 G5 b! W8 ?" |6 x
在科瑞，不同的语言，构筑着同一个信念，不同的肤色，承载着同一个梦想，那就是——帮客户持续成功。7 _; g2 K- |, e) f% R7 P8 K

4 `0 S, X( u7 k. x: k2 |: \. j, I合作发展
" p4 x/ C4 Y2 e7 `  p( G% R0 C科瑞集团与全球220家石油公司、350多家油田工程与服务公司、80家大型金融机构和众多世界知名品牌建立了密切合作关系，赢得了深厚信赖和良好口碑。- c/ [+ ^6 z; M6 l8 D6 C" b
' x% [; |" J; x4 P( ~6 p
我们坚信，一次真诚的握手，可以跨越最遥远的距离。
/ \$ _/ b# b# O' @9 d, ~+ f期待与您的合作！& y4 }/ W9 Z1 a5 f/ a( L' ]
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-END-8 T2 I8 f: V3 R. B) ^: k2 h5 e* s

7 o: k# ]* v% n
6 K9 O, w) F/ t  ~% l6 N7 H压缩机人才网9 e" L. _- L4 `
压缩机行业专业﹑高效﹑精准的人才网站！
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如果您的企业有人才招聘需求，可联系邮箱：
  f4 _- b, r, Qcoco.xiao@compressor点cn
作者: helen029    时间: 2015-12-23 08:18
作者: 13049526357    时间: 2016-3-1 11:22
我想来，要不？
作者: wanghua    时间: 2016-3-1 14:55
13049526357 发表于 2016-3-1 11:22
% @) G0 J6 G1 s; b. [我想来，要不？
) c1 R3 X  `  D2 G8 n% A. F7 {
您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn
作者: 13049526357    时间: 2016-3-1 16:42
wanghua 发表于 2016-3-1 14:55 & F; v% F! H7 c7 h
您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn
( R" c; i- x% ]
本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足，因没有高级专业资格证书，本人的能力大概也可从本人的主题贴中进行了解。不知是否需要本人，若可有希望，待遇可比招聘的低也行，只有征得同意，才可投递简历。
作者: helen029    时间: 2016-3-2 17:37
13049526357 发表于 2016-3-1 16:42
6 W. F; O+ t, g; Q$ _本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足 ...
) M0 Y- r* N! [+ W
您好，若有意向可将简历发送至相关邮箱
作者: 13049526357    时间: 2016-3-4 08:52
中专化工机械专业，只有助理工程师职称，能否被认可，还是个问题？
作者: 13049526357    时间: 2016-3-14 19:21
从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会嫌弃；年轻的工作经验不足，很多的问题无法处理，但只要文凭高，用人单位都比较喜欢。怎么才能解决这个问题呢？
作者: hxzgy    时间: 2016-3-15 14:31
高级设计工程师，我资格倒是绰绰有余，就是年薪少了点！
作者: hxzgy    时间: 2016-3-15 14:31
13049526357 发表于 2016-3-14 19:21 ! d9 B0 Y2 D3 p. o0 y' \/ d; u5 S
从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会 ...

9 R  W' Z, G. V7 S. K实力说话！
作者: 13049526357    时间: 2016-3-15 15:30
文凭不高、又没有高级资格证的工程技术人员，谁能相信你有实力，除了试用，好象没有其它的办法。
作者: 13049526357    时间: 2016-3-17 18:32
简历发送错误，无法发送。
作者: helen029    时间: 2016-6-23 16:17
13049526357 发表于 2016-3-17 18:32 8 c' }5 G* a6 R9 @
简历发送错误，无法发送。
' Y: d6 r" m4 [2 Y; d
您再试试？这期间我们收到过多封简历，若邮件发送不成功，可以发到：2397410673@qq点com



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