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标题: compair的同事小心啊，要拿奖金的书面资料！ [打印本页]

作者: fishing 时间: 2006-6-29 18:25
标题: compair的同事小心啊，要拿奖金的书面资料！

各位CP的员工，特别是销售的人员，你们有今年的奖金的通知吗？有确定今年的奖金的计算方法的书面资料吗？老实说我正和上海CP打官司，因为只有张伟中的口头承诺的奖金数，现在打官司CP却一点不认有这会事，所以大家如果只有某人所承诺奖金的数额而没有书面的的证明的话。会很有可能给CP说没有证据而反悔。特别现在这种说过等于没说的人我都不知道怎么说你啦！你们大家自己看吧，CP今天堂审是说完全没有奖金的事，大家都很清楚，在COMPAIR做销售是不可能没有提成或奖金的，这些话骗劳动仲裁可以，如果是CP的员工心里清楚。

我现在是争一口气。以前我还有很多顾虑，怕影响CP的同事们。现在不管官司输还是赢，我也要把我掌握的CP 的材料公布，在这里对受影响的同事、朋友先说声对不起。

作者: watson 时间: 2006-6-30 09:53
[em32]

作者: compair 时间: 2006-8-25 16:11
真是很悲哀啊~~

作者: yuerjy 时间: 2006-11-15 20:07

噢,看来不奇怪了,CP公司的代理商如此,CP公司的张总也这样对员工,就很正常了!

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作者: kkgupk 时间: 2006-12-8 17:30

无风不起浪啊！看到楼主是这么认真的维护自己的应该所得的利益！

不由叹息下。。。。打工者站起来维护自己吧！

作者: huangqiwu 时间: 2007-5-24 11:11
说得好啊，支持[em01]

作者: doudou 时间: 2007-8-3 15:42

强烈支持楼主

作者: hjhcompressor 时间: 2007-9-23 21:25

资本主义的残酷性!

老板宁可扔掉,也不愿给下面的员工多发那么一点点啊!

[em06][em06][em06]

作者: gzlyq 时间: 2007-11-9 08:36
利益最大化的今天，还有什么好说的。没有证据证明你说的是事实，你能怎么办？

作者: gzlyq 时间: 2007-11-9 08:41
就算你拿了书面资料还是会有很多的陷阱。注意注意吧！[em03]

作者: 外星人 时间: 2010-1-17 21:27
建议你们去问问脏总，当年他是怎么被阿四赶出去的？

作者: qjf1653 时间: 2010-6-1 15:33
你是从厂家直接拿的提成吗

作者: 心心妈妈 时间: 2010-7-22 09:08
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作者: xiaoyue888 时间: 2010-7-22 09:59
围观，木有下文

作者: jamesluo 时间: 2010-8-2 12:41
哎祝福你朋友

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