>1.拥有终身学习的理念及机制</P>
>2.建立多元反馈开放学习系统</P>
>3.创造互动的组织氛围</P>
>4.具有实现共同远景的学习力</P>
>5.工作学习化使成员活出生命的意义</P>
>6.学习工作化使组织不断创新发展</P>
>现在的私营企业能够做到让人工充分学习的,真的不是很多!</P>
>1、能认同学习型企业的观点及重要性。</P>
>2、根据自身实际情况做相应的规划、及时间资金投入。</P>
>3、对不同梯次不同人员在不同阶段分别给予相应的训练。</P>
>4、检查训练效果,在对训练做相应调整。</P>
>5、规划训练达到的目的、实现训练内容、检查训练效果、总结训练成效、再次规划训练目的。</P>| 欢迎光临 中国压缩机网行业论坛 (http://bbs.compressor.cn/) | Powered by Discuz! X2.5 |