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飞和企业文化

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发表于 2006-8-16 14:32 |只看该作者 |倒序浏览
一个企业要有自己的文化才能立足于市场,企业文化的核心是企业精神、企业的价值观。飞和集团有着无往不利的企业文化,那就是坚持永恒的积极向上精神,使每个员工个人能量得到提升,企业价值才会提升。 * s9 P. L7 f1 \4 k4 z& I5 [6 f/ R# Q7 U: h5 Z# Z. C. d $ ^2 f/ C* d8 Q e! A( q

: q# c2 X O' I+ Z" Y. _8 G1 z$ @ u/ \ 永恒的积极向上

+ Q5 k+ h6 [" v: `1 J4 }- Z6 I0 d

飞和公司企业文化——积极向上,永恒的追求! 7 g! j' L3 \7 w& @1 @# ~; Y2 S 积极向上就是不断改善我们周围环境的行动。 - E( T; a" |' M& p3 p 当我们面对困难时,不逃避,观察这些客观存在,采取一个最佳的行动,是积极向上; O7 n- f4 H; b8 z 当我们受到挫折时,常以感恩的心态从现在开始采取最合适的行动不断改善外因环境,是积极向上; 6 A+ J$ \. B/ K8 ~, E; w 当我们受到外力的干扰时,我们通过认识自身让自己平和,不做伤害自己伤害企业的行动,是积极向上;3 T1 W# z. y+ X" o, U 当我们不受原有观念的束缚,感受到生命的真正可爱而时时处在喜悦状态中,并能把这个状态带给社会,是积极向上;6 u/ s/ p2 |1 ?; l% K; q: K 当我们经常处在积极向上的状态中,我们的生存环境会不断的改善。当我们的生存环境不断改善,我们的行动将会越来越合适,我们每个人的需求、公司的发展,都将得到满足与完善。 / F/ H( ]0 X5 O7 Z G/ F 当我们经常处在积极向上的状态中,我们将慢慢走向平和,平和地对待自己,平和地对待他人,我们的心中将充满了爱。我们会爱自己,爱他人,爱我们的企业。爱,使我们每一天都无限精彩。

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发表于 2006-8-16 15:37 |只看该作者

飞和老板最欣慰的是有你这种好员工。。。。

支持你。。。。

[em07]
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发表于 2006-8-16 17:45 |只看该作者

强烈支持!~

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发表于 2006-8-17 13:28 |只看该作者

呵呵..谢谢大家的支持!

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发表于 2006-8-18 17:16 |只看该作者

有文化的企业才有灵魂,搬个沙发坐坐!

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发表于 2006-8-21 09:25 |只看该作者

[em01]呵呵.是的..

企业文化是企业的灵魂

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发表于 2006-8-21 11:30 |只看该作者
那企业的灵魂是什么?你的积极向上是何方神圣,
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发表于 2006-8-21 19:03 |只看该作者

呵呵,这算是自我欺骗呢还是什么?

我也希望看到一个积极向上的飞和,但是我现在发现说到飞和还剩下什么?只有历史了

我也不是为了诋毁飞和,我原来的本意是为了提醒飞和,不过飞和既然认为我是恶意的,嘿嘿,从此以后我将不再关注飞和!

我是1998年进入空压机行业的,目前从事牧风永磁机的销售。很高兴认识大家,希望能够客观地和所有同行讨论技术和市场问题.联系电话:18901888111,QQ:1079271.电邮:fuyaoliang@188.com。
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发表于 2006-8-21 21:40 |只看该作者
每个公司都有历史,最重要的是怎么在自己的历史上写出新的篇章。也许您的建议,飞和也采纳了不少呢?!
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发表于 2006-8-21 22:10 |只看该作者

呵呵,有么?

单是质量管理问题。。。。。

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发表于 2006-8-25 08:45 |只看该作者
有的,但不是全部。我们依然欢迎您再给我们提点建议!共勉!
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发表于 2006-8-27 09:42 |只看该作者

也谈“飞和文化”!

飞和有文化吗?楼主竟扯些虚幻不切实际的空头理论,飞和现在需要的不是理论,而是反思!(不好意思!本人向来对事不对人!)

[em07][em07]
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发表于 2006-8-27 20:12 |只看该作者

呵呵,小螺杆是谁?

假如真的想听我的意见,可以找我,QQ也行

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发表于 2006-8-28 11:19 |只看该作者
我们认识的,好的,QQ聊
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发表于 2006-8-31 15:42 |只看该作者
呵呵,原来是你
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