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1、谈谈你自己吧) N! `) F, [" O+ Y; G5 [+ l! }
2、你有什么问题要问吗?
" x# D# i! m9 d9 W5 S8 v3、你的期望待遇是什么?
3 ?0 s, n W& c. }4、为什么想离开目前的工作?& u; i- U+ B6 J
5、你觉得自己最大的长处为何?
6 A ^, K9 _ A/ D( e6 d6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?6 n: \( r, V1 Q( \2 f
7、你多快可以开始来上班?( w$ `0 Q0 h% t2 P5 z/ \
8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?, ]' {; K& t7 o: T; h% \
9、为什么你值得我们雇用呢?
; X5 m! m; M6 _8 I10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?% g* i$ y# J g: X
11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
% `, g; N+ H2 D# ^* J/ F& [! x12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。
% @* q9 |# G0 Q M/ |0 {0 }13、请介绍你的家庭。
/ m' J$ u, l8 f( a( |14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。! ]9 [+ P' Y% H# A, O
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?& Y1 R4 J$ v, }8 u
16、请你用英文介绍目前服务的公司。( h$ y6 k, Q4 \# X; z. `2 L
17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?5 R6 c, G2 {4 x) L3 E" H
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?: m$ ?, e+ M% o* p: D, r
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。5 v- o0 T/ N4 _+ g6 U8 \
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?
9 R5 U" s: g$ A, e: A" s9 D21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?, W0 r! F9 g8 u; ~# ] R6 t
22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?
# p# `/ P8 J2 S* I23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
8 s. _+ T5 w* z K1 m24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?! N" f4 Y7 b0 t( G$ k' b
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?( E5 U1 J* u4 F9 k: s
26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?( z' T, ?, j1 F% \$ f
27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
: T }* k9 J% M& K1 u28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
: i2 e' k: Z# s6 G7 F29、你如何克服工作的低潮期?0 h' `3 `! R+ V* E b! ]$ [2 ]
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
+ E% V9 D$ U4 i7 L8 i31、谈谈你对加班的看法。( [4 z/ M( S+ o z
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?3 o2 Z8 B# z2 {" G2 Y$ g3 a4 d5 a; j
33、你对于我们公司了解多少?34、你目前已离职了吗?7 r* q( ?' H/ S! Z2 H! w
35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?7 M' g. R x, V, J' J" Y
36、你开始投入找工作的时间有多久了?
! H' l& T7 X) c7 l7 e7 b37、你自认为还有哪些方面可以再加强?
* Y) U! d P) X/ ]" w38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?
: l: d: J) X; f# N1 r, c+ t' i39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?; V. e4 I, C+ p2 n. X3 l1 Z( v& w
40、你通常从事什么样的休闲活动?
: x5 c {9 U0 R4 ^" e0 S) ^41、你对这份“行销助理”(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?
8 E( X( Q: p1 S42、你如何让部署有杰出的工作表现?43、对于“变化”你如何应付?& a( x1 e3 {) D# n' P7 v! } [
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?
0 @5 a5 v% R8 \5 K5 Q y8 q45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?
$ ^ ^5 F6 ]* b: n& { d46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?
8 G8 I- @$ q0 H6 t47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?$ l) p# {$ K, e; I5 [5 E# n: R
48、你的工作通常能在时限内完成吗?( `5 r* _& \ s1 `8 `3 o
49、你对于社团活动的看法如何?% z r. S1 E: _
50、你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么?
9 c+ }( l ~2 y5 T# w7 T51、你为什么选择念(历史)系?
/ }- T, @+ R' c. ?2 F1 t52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?3 Q0 q6 E0 z- [. z) G# I, J
53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?
5 z: a& L+ ~0 k4 a54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?
0 L- q3 u) N+ y0 T! l* @55、你认为“成功”的定义是什么?
- V( p0 H8 W1 e$ `56、如何兼顾事业与家庭?
- {/ r( C9 O+ r# e% `# k" [57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?
- l5 F# b4 Q& b' A- O) r1 A58、你认为什么是自己最需要改进的?2 F2 C- W; L9 _+ A( d
59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?
) n0 R3 F# c1 l/ ^60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?- A# i1 X% F, z! |% }' b, x1 [: G
61、你曾经有解雇员工的经验吗?* c) R; Y' G/ X+ A6 \, Q6 j& V# U
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。 t, T( [( J: f8 O/ F. J% \
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?
+ L/ a. M" A% Z# C0 X" r2 O64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?: ?; ]% q5 Z" X: G
65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的?
4 T% T' d4 a6 H' F0 I66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?
3 b' ^7 V8 Y9 }" ]9 J2 i67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?5 O5 [# I, q1 I0 h& Y% K# L
68、如果明知“这样做不对”,你还是会依主管的指示去做吗?, s6 A4 D/ L3 U! k: X& S- v% p
69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?) K( R9 \1 M. l/ Q ]4 w G) x
70、什么样的管理风格是你所欣赏的?
4 g! F! e& V1 n4 @, V* I71、你如何做出决策?+ B" H. c0 Z' [" N8 |
72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?
0 }4 t) J8 d, z- {$ T5 U- E73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?' p5 A' ~4 {1 ?/ d6 F( T E7 F
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?5 _. N- \$ s7 l5 w/ s; ]
75、你还有继续念研究生的计划吗?
, ?( v9 |: T$ q* x4 R) C8 g& q( z76、请叙述你个人的管理风格?; _6 C; S! \3 g7 A6 N
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
% w w- Z2 [. J9 Q78、你对于“创业”有什么样的看法?
, d- n6 E( ]4 s* E* w& |79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?& j7 @) Y& I6 i
80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?6 p9 F" h1 V ^2 t
81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?
2 {1 B) O# O/ E7 } N" A! c0 u82、可否描述一下你自己的个性?
- k3 c! [) z9 G$ Z5 R( O7 Q83、你的工作内容中包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。
" E# O, J) M! N6 x7 N8 _84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?
* ~$ B& d; L' B, W+ h85、你对于与女性主管共事的看法如何?
. P/ A. G5 [$ J3 C# y- X86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?2 \: ]5 `. E; a5 e+ { |6 h
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗?
. v$ O" o9 ~8 J# v; Q2 u+ z2 x# w88、你可以接受职务外调的安排吗?- ~- n" w& @5 x- n& e, n' }# }1 P; l
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?. o. @1 e6 v1 Z) m+ a! p* Q
90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?( K# j3 O+ a- t# u( P/ x; H4 h0 }
91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?
* i3 r* S; `* J92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?1 R9 G( `+ G& ~9 l& n+ }1 H
93、你在XXX公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗?
2 D' v: {; d' _: c( Y0 M5 G8 u4 \94、你觉得什么样的人最难相处?
' v. x. U' B6 _4 k" ?/ ^95、请叙述你一天的工作情形。
" k) H; H9 a4 G8 C96、你在学校时曾参与哪些课外活动?
9 {6 t i; j- z. k97、求学时,曾经利用课余打工吗?
i* i# O- Y& x: b) d! `98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?
! O( e' }; X0 r6 d5 q9 k- K99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?4 R3 Z1 M5 T4 l
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗? |
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