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[设计开发] 高薪招聘:压缩机方面的技术高级人才

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发表于 2010-10-23 10:28 |只看该作者 |倒序浏览
高薪招聘:压缩机方面的技术高级人才(如:压缩机技术高级/资深工程师或技术专家)& h% @5 h( Z& z! S5 h; s" |. o

! e2 F5 p7 W2 h) W任职要求: , y0 \8 x& j8 d3 n) I- O& Z3 B7 i' R
1. 负责商用空调领域的压缩机技术开发及存在问题研究,如:振动降噪等技术。
/ H; F2 Z+ L* D. K2. 改善公司现有使用的压缩机结构设计及性能完善,为商用空调研发提供压缩机方面的技术支持。: L& k; i4 O7 C" O) S$ y! B% N

) ?  j- V1 ]4 g0 c7 g+ ^任职资格:
( P) ^8 b) G. S1. 本科(含)以上学历,机械、制冷等相关专业,从事压缩机技术工作4年以上,经验越丰富越好。) I# x8 e  _$ X  l6 @2 G
2.有在压缩机知名企业工作经验者优先考虑:如:开利,约克,大连三洋,松下,日立等.: @: G* c8 ?3 }5 E6 W
3.年龄不限,性别不限,资深候选人如带家庭过来,可提供套房,解决子女上学,家属工作等后勤问题。同时,提供行业内领先的入职后工作稳定性保障条件,详情面谈。
: W' Y0 e6 H4 \0 q6 \. w4 [  l$ e4.欢迎人才自荐,或推荐您所认识的其他合适候选人(仅提供联系方式即可),成功者有奖(我公司颁发给您伯乐人才推荐奖金)。
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* |0 t0 _$ \& |MSN:    yclhr@hotmail点com
1 A4 z4 B2 e" h1 ?' s5 WSkype:  king.shen1+ ?7 d6 Z& L% K1 I' m
Website:  .yclhr点com
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