- 在线时间
- 0 小时
- 经验
- 2 点
- 威望
- 0 点
- 压缩币
- 0 ¥
- 最后登录
- 2011-5-24
- 注册时间
- 2011-5-23
- 帖子
- 1
- 精华
- 0
- 积分
- 4
- 阅读权限
- 10
- UID
- 154461

- 威望
- 0 点
- 经验
- 2 点
- 积分
- 4
- 帖子
- 1
|
压缩机人才网介绍. l9 _9 \8 c: Q. h
关于我们
; r. _. ?1 y# B( |- R* p压缩机人才网(ysj.cmejob点com)主要是针对压缩机人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站,人才主要分布有压缩机设计、研发、维修,销售、冷却系统,空调压缩机,暖通设备,高效节能,舒适环保等专业技术、管理类人才, 拥有国内外最大的压缩机行业人才库,是目前压缩机行业招聘效果最好的人力资源招聘网站。: x- \8 e. \- ?+ [3 U$ C
旗下联盟网站(一站开通,多站同步服务)
. f% h) c0 A* e8 s5 l1 u. g 网站名称 网址 网站名称 网址
) A7 K% q: ?! B9 j3 F8 ^0 w0 Q4 I) `空压机人才网 kyj.cmejob点com 制冷人才网 zl.cpvjob点com
2 ]- K' a3 E- C$ F$ u 焊接人才网 hj.cpvjob点com 机械人才网 .cmejob点com
, `. I# f$ O! c: A& I; b+ \' U简历库分析9 B: O, N8 n) [. g
专业人才学历层次分布:硕士学历18%,本科学历35%,大专学历29%,中专学历16%,其他学历2%,
3 W& M. Y2 T+ x$ r专业人才从业年限分布:15年以上24%,10-15年23%,6-8年16%,3-6年15%,1-3年18%,在校应届4%! s B e4 ?% B3 |, o
我们的服务, o2 A4 `! H5 [3 ]9 F% v
网络招聘:基于20多万的行业人才数据库,为压缩机行业企业提供所需要的高级管理人才、中/高级技术人员的高质量简历。
* T9 N2 _0 }1 Y+ N$ B( n# f8 N校园招聘:充分发挥联合高校优势,为压缩机企业提供各类相关专业应届毕业生;
/ A K2 O$ q2 _猎头服务:首家专业致力于压缩机行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级压缩机人才的合理流动和人力资源的优化配置。
; v: D& A! T& w! M1 HVIP招聘:使企业在短时间内带来大量简历申请,有效提升企业招聘效果和品牌知名度,可以更好地展示企业文化和雇主品牌。
; D2 q5 c1 \$ ]+ O. B' Q$ H/ m$ [4 ?; c: g地区频道:下属开辟26个地区频道,信息覆盖国内各地区,确保能更好的招聘到本地人才。
1 n; D( [5 S5 ?( \薪资调查:提供权威的压缩机行业薪资报告,促进人力资源管理水平。/ c8 ^1 W- x/ O% h
网络广告:为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。
# r- p7 p- X# h1 p6 E3 L我们的优势4 f" A. ~8 l* n7 r! `% V' F6 n
专门面向压缩机行业的网络人才服务媒体;
* R. E& G$ b& m6 y5 Y* Z. n与全国多家压缩机专业院校建立长期合作关系;7 ]1 o% _/ G3 f9 p
中国超过65%以上压缩机企业将压缩机人才网作为招聘首选;
0 A3 ]0 u _) L2 @2 m. l, l同压缩机行业各类知名门户网站形成OEM合作伙伴关系,信息同步发布;' O! f2 J& t1 E, Z$ J* t
压缩机人才网人才简历库拥有20多万份人才简历,活跃简历在12万份左右;
9 ?' N5 t8 D7 R7 m最专业、最细分人力资源网站,一站注册,多站发布。·. l7 {" q9 e6 R5 U" k, [* e, C
人才库资源
1 |) a, r0 \/ k G/ e2 \工作经验: 人才库中30.8%的求职者具备8年以上工作经验;. j4 D9 h' V0 e0 O$ f0 J1 o E
学历结构: 83.6%专业人才拥有大专、本科以上学历;
/ @2 p& r( D, K% W3 |2 W人才类别:技术研发、销售管理、压缩机维修、其他人才;
" c$ t3 h4 M' V6 j2 v+ l& N年龄结构:28—50岁个人会员占85.3%; |
|