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当下的空压机行业里有人海战术、技术营销、产品营销、会议营销等各种基本的营销模式。目前国内绝大部分空压机经销商都做过终端老板会议,且会议营销的组织方多是以厂家为主导。从空压机厂家的角度来看,会议营销是空压机销售的基本方式,但是每个厂家都在做,也就逐渐地变质了。所以目前的终端老板会议在实际操作中遇到了一些瓶颈,存在投入高、效果差、开展难的情况。
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一、各方的困惑
& [2 M5 x! ?5 ]! C9 e 1、厂家的困惑1 `" q) E/ `$ ^/ a I' |
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空压机行业如果单靠人推销、靠口碑销售,销量肯定难上,会议营销是培养终端老板观念的关键方式,不做肯定不行。
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合作经销商支持度越来越低,很多时候经销商不愿承担费用,工作不愿配合,总认为开会是厂家的事情,只想享受收益不愿付出。
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# @; ~- E. v- k 开会费用越来越高,吃饭、礼品、促销、人工等费用越来越高,而开会的效果却越来越差,终端老板不愿意来,来了不愿订货,订了货还想退,终端老板的口碑也越来越差。0 m n$ s) N/ p% M
+ \9 G" k6 }' W4 q B @% B 每个厂家都在做会议营销,创新越来越难,讲课、促销的套路终端老板都已经被“普及”。
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2、空压机经销商的困惑7 P& y, B. z$ D% Q$ ]: ^; b: \: E
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厂家总在推动着要开会,自己也觉得开会是不错的方式,但是不开不行,开了也不行,有时甚至砸了自己的牌子,就像鸡肋一样。
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+ p7 w8 [- l& [- t$ U# j* m 终端老板要么不愿意开会,要么就是冲着面子来,有时订点货,好像欠别人人情一样,还不如走正常销售。& M2 w8 H2 W' Q5 N
; R6 t- z( D" k& t$ h9 h! G8 ~ 开会就是厂家的事情,费用厂家出,人员厂家出,自己门店利润也不多,没办法投入。
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& U$ ^" x) m1 s6 O" I 经销商独立举办会议的,经常会因为费用问题与厂家发生争议,有些情况下还会影响到会议的效果。$ g, @' E2 ^* c+ T+ m
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3、终端老板的困惑
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2 |1 x# Y# `# s+ ^! C L) ]6 p4 s* | 会参加的多了,同一个老师讲的课已经听了很多次,讲的内容都差不多,甚至自己都会,实在不想再听。5 a# k1 H8 J8 O$ |) b
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每次开会都要订货,有时碍于面子,都会订一些,但是订了都会后悔。9 H/ a( W! `0 _8 M8 `" B
' ^0 A) m, a3 L5 D% J! X# z2 v 开会开了很多次,自身问题没有得到解决,空压机销量还是上不去。
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) o& G' M! ]3 m' F9 C 现在每次开会都是为挣我的钱,都是在忽悠我,很希望有人能真正帮我解决问题。1 c: M% } |* x/ q" a
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二、空压机会议营销存在的问题
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1、会议营销被厂家经销商定位为卖货,也被终端老板定位是卖货促销。组织的好,会有销量但品牌不一定有;组织的不好,品牌、销量都不一定有,如何让销量长远持续又能塑造品牌,
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尚需探讨。, d& g' _$ {% s7 w0 s' M+ c! Q) z8 \0 I
7 r" }( k2 p$ Y$ T' ~# v8 @ 2、对于会议营销的组织方,目前还存在模糊不清的地方,厂家和经销商的责权关系需要明确,不能出现双方都管或是都不管的情况。$ H {5 |' v! C- Y! w8 ]5 ~
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3、不能为了开会而开会,开会要有系统思维、系统流程,品牌和销量要找到结合点,要做长期的销量而非短暂的提升,不能形成品牌的会议最好不要开。
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1 ^: E. k) `# E 4、厂家、经销商、终端老板对会议都要有正确的态度,让会议回到原始的起点,杜绝吃喝会、促销会、答谢会。
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三、会议营销的必要性; u' Z9 C3 |9 I7 ]) J
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, N/ f9 Z) C) R8 P 会议营销在早期是非常成功的,以专家主讲技术知识、营销知识以及产品促销等方式为固定的套路,一定程度上促进了空压机产品的推广与销售。) A1 B) a8 }+ w0 D8 q8 G+ K5 E2 ?
& r! P3 v2 ^5 @0 {6 |6 ] 面对空压机会议营销存在的各种问题,空压机厂家必须要改变浮躁的心态,踏踏实实做服务,然后利用会议营销这种有效模式为终端老板做好服务,让终端老板提高销量、多挣钱,哪怕
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- k+ F* E0 P' c( C" f& a4 R8 Z2 t. E是在行情较差的时候少亏钱,保本也行,略赚更好。% i/ X7 d3 M( V/ g" ~1 V
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经销商也需要注意,选择一个对于会议营销相对专业的厂家是最关键的,站在巨人的肩膀上才能飞的更高,当然,必须是重视会议营销的厂家。
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9 C9 z, |" K2 U 当然,终端老板也要改变观念,不能贪图一时便宜,一味地追求哪家优惠的幅度大,哪家送的礼品多,哪家请吃饭档次高。正如俗话所说,“羊毛出在羊身上”,礼品、让利、吃饭都是
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2 k) v/ Y( Q' o- W3 r' p1 F# S* }终端老板自己来买单的,选择真正为自己开拓销路而做事情的厂家、经销商才是关键。会议营销是实现“一对多批发式销售”的方式,不能因为会议营销出现一些问题,就否定了这种方式,
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最重要的是找到解决问题的方式。, A# H7 P" A9 E/ {
3 A5 p, ], b' y% M 四、会议营销谏言
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+ H8 r4 w6 M2 A( N# l9 Y 1、空压机厂家须做的工作$ U' y: {8 e7 B5 N
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首先要有专门的团队做会议营销,很多企业没有专门的部门负责终端老板会议,要么由技术部兼职,要么由销售部兼职,而正规的应由策划部或市场部专门负责。也没有专门的讲师负责
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讲课,要么从院校聘请,要么由业务经理、技术老师兼任。不专业肯定就会有问题,要依靠专业的团队建立系统的、成熟的会议体系,建立标准和流程。
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终端老板会议要推广明确的理念,经销商和厂家要有自己的明确观点,单纯讲产品、讲宽泛的空压机技术知识已经过时,讲课的内容要根据当地情况、客户情况等进行一定的变化,每次' {+ u# J. F J- T o$ n- @
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会议都要有明确的主题。/ Q; a+ u( y) Z: i! I- v
- f9 Q( m8 _( ~: n 空压机企业和经销商不能急功近利,每次开会一定要上销量,一定要捞回成本,为推产品而开会,为促销而开会,而是让终端老板真正掌握有用的空压机技术、营销知识等,为终端老板
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创最大效益,自身才能获得大发展。0 J* q0 n) I$ h) e k4 F5 H3 l
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要想会议好,还需要精心准备,会前做什么、会中做什么、会后做什么,都要有明确详尽的工作内容,前期工作做好,一个会就有了成功的前提;会后做好售后,才不会让客户觉得忽悠、8 s/ Q5 r P; N K n6 V# P3 j( u4 R; l
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买货。会前会后的工作是会议成功的关键。比如会前的产品试用、终端老板的邀请、会前动员,到会后问题的跟踪回访,以及会议过程中有关主持人、流程、讲课、终端老板互动、气氛调节$ w0 A$ s, g8 _7 ]1 v8 T: v
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、订货、会场布置都是系统的配套。9 [5 ^: T' G$ ~, e, T9 i# g
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很多企业也很重视会议营销,也很规范,投入费用很大,但不成功的案例很多,最主要的原因是没有执行,为了迁就终端老板、客户惯例、团队成员的习惯而随意变更,这是绝大部分会, \; g9 y3 T5 \, z7 s3 {
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议不能成功的关键因素。
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& ~8 X" F9 Y# S+ c6 N/ S. K 对于终端老板会议也应分几种形式,过去大家都喜欢开超大型的会议,盲目追求人多,导致费用支出高,效果不好,实际上并不是人越多越好,并且大会肯定要由小会来铺垫,大会后也3 O4 z: R' z/ G" b
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要进行小会座谈,只有把工作做扎实会议才会有效果。% C6 O. ^! ~) V$ R1 R" `
5 M" i3 S+ _ n! f 对于会议整体过程中各个可能出现问题的细节都要有预案,如邀请终端老板的话术,如何让终端老板早到、准时到,会议气氛的把控等等都是非常关键的。0 D) B W8 E' S3 I+ g9 m
; z, K0 u& G" e$ ~8 P) i) B' C# u) M 2、经销商须做的工作
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- f! R: t% s2 ?* h7 [1 T8 s3 [ 配合厂家。每次会议和厂家的沟通一定要到位,双方进行互相碰撞,最后形成共识,大部分技术出身的经销商对于开会顾虑多,会有较多的思维定式——不愿意开会,担心别人不来,觉得主动推销、主动开会是求别人;对和厂家合办会议也表示担心,担心厂家把终端老板的资料拿走。勉强参与会议的举办,最终也不会成功,同时也会砸了自己的牌子。" J: B) R' V# a3 a, s
/ N$ a. B0 k8 W 大会套小会。大会是在当地客户群里建立品牌非常关键的一步,但是大会也要配套小会,小型会议针对性强,互动性好,是近两年经销商逐渐要走的路子。$ a+ a6 H8 t* N0 P5 T
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要敢于坚持取舍,有所为有所不为,很多经销商怕得罪人,不对终端老板进行分类,大小终端老板一起开会,对于一些素质不高的利益型终端老板不知取舍,这也是影响会议效果好坏的关键。
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目前行情不好,其实开会是改变终端老板观念最好的时机,是开会的最好时机。" S1 J8 ?3 H$ t8 V
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3、终端老板须做的工作
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开好终端老板会议也与终端老板本身很大关系,参会一定要有很好的心态,近几年,一些以逐利为目的的终端老板基本会被淘汰,具备空杯心态、善于学习先进空气压缩技术、勇于突破观念的终端老板成为主流。
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" n) L" A9 y) d" n( t 近年,空压机行业高速发展,无论是厂家还是经销商都遇到了许多困难,不是行业不能做了,而是做法不同了,不能再按照过去的规则做了,改变习惯、改变思维,超越别人,甚至会比以前做的更好。
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