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< >姓名
: u0 Q& U% d$ X% E% B6 c李建民
. U: i9 S3 F' I/ t: e) w7 T 6 r8 K$ ]3 j* ]9 ~% f) L4 e
性别 . i8 _* ]6 }/ M. s7 u" Z, c
男
% f& t" V2 O6 I. S
! @7 b" C" z! j+ |2 @" h: s出生年月
6 R I% F' R- K& E1977.10.22" N5 k. Y+ q; q! n' F3 K, c
' B) [7 W8 x- n. b% Q
民族
0 m& l; j4 }. Q2 d4 L2 o. F1 u 汉
2 @' D* y& [1 j$ I E$ }" I- F/ f学位
! _" B% y6 p0 c* G' e本科
W& t+ W( P0 s3 @# T英语
9 a2 E$ s# s- t2 J0 k& H8 K$ h四级
7 r0 s+ c3 ]- H7 V. H- V健康状况
& b' l" r: X3 V; f7 V$ x 良好 & x: t$ X7 M% G
身高1 ~5 i2 S" q3 c# B0 r* E# a
164cm; j( T2 H- {. k s
职称- i1 q5 q3 x& Z, M; T+ \0 j3 B# R
工程师</P>< > # s5 l& d! W7 Q
籍贯
5 _& j4 o' s5 m$ z5 Q) n9 [河南洛阳 </P>< >地址
& M; u! ?9 f# F0 Q& }9 j河南省洛阳市新安县1 B/ f: a/ w' Y& F3 l) F& [
邮编
+ z' P O' b8 q# u471842
$ r" O B1 j4 m: e1 _4 a手机: P$ m2 g$ G g% e) a
13005762751</P>< >家庭电话+ p+ h/ P. z" y8 E( r6 P
03797280476</P>< > / \3 M4 O' f# c4 X- E
工作单位' b# z% I6 e5 w1 R1 N6 ?1 y% M% Y
珠海格力电器凌达压缩机有限公司" K m6 \% @+ F2 ]0 _
婚否 / ?6 J; S, ]/ M
否</P>< >工龄
- E$ }5 ~6 \- Q1 |$ _! M6 c9 ]. o" D/ {& s3年
* K' g# V, `8 u % H% h5 j1 \; X7 @4 I% d4 h' V
部门
& D$ \, P A$ M" K技术开发部</P>< >从事工作 7 _- \( l7 R" ]/ v5 Y8 q5 G
压缩机新型号开发/项目管理6 r* a! U4 E# o% D, _
毕业院校
- V2 b9 q( {7 L1 ?5 w天津商学院. b8 ~+ `% J1 S! ?2 e3 y& B
教育情况- ~7 c: Y$ Z% B
◆ 1998.9~2002.7年就读于天津商学院制冷系制冷设备专业6 Q; D4 r- A" j% o# i* Z
成绩优秀,多次获得一,二等奖学金
9 }3 O' K" Z P) M9 m◆ 02年9月LG电子学习6 Sigmar ,03年6月获得GB资格
: T# K( {8 y9 \6 X5 N3 V$ P0 _◆ 03年12月进行项目经理课程培训,有较强的开拓,管理能力
; t, [( C/ d5 x- ~0 w# h; k◆ 04年4月韩国学习变频技术,UG三维制图等) q! p: K5 T: l* D T% x0 u- Z( U
兴趣爱好
3 c/ E) [: |% q& p9 Q; }6 f6 l◆ 爱好广泛,运动,打球,写作等. C, m0 Y6 h+ c r8 s8 B& i
工作经历
6 Z+ Y% s2 o" j◆ 2001年7-9月暑假期间任北京三环德讯环境技术有限公司销售代表
( p, \+ q! K# e" q' w# K◆ 2002年7月进入天津LG电子压缩机开发室企划Team从事:% @2 E7 C$ d$ e6 o& h% y% Y
-要素技术开发1 L5 ~& b7 Q8 m- e& s# Q, `
-开发日常生活管理
! y4 ]& F' T; i' ^+ L& x. N S◆ 2002年10月从事数个低等级型号开发(QJ系列)
7 j. H1 e' P1 U3 r. s1 p' S◆ 2002年11月开始从事TDR高等级型号研发工作! O' S9 e( M+ i) l# E6 s
-主管N-QP系列型号课题任TEAM LEADER
5 Q+ A2 |4 V( z-N-QP TDR课题被评为03年度LGETA金奖
$ B( C% n! d; Z$ L) ^ t, m-个人获得03年度领导力奖2000元7 Y+ N& l y$ _( \, B( U2 h
◆ 2003年8月开始开发QJ-3系列容量扩大任Team Leader8 p( A+ s3 M1 M. V
◆ 2004年2月-5月到韩国研修,从事变频技术开发,掌握压缩机先进的研发技术和技术资料,了解制造,生产技术和实验认证并成为LG压缩机开发设计的核心人才。0 J/ o( o- _6 u) H2 O
◆ 2004年6月起,进入CI(价格革新)科,从事价格革新工作.
; d; |) s/ u7 A0 f# `◆ 2004年8月进入珠海凌达压缩机公司技术部负责C39系列开发。6 J3 D( W, m% o" v& [9 d
自我评价
* ^4 R, L. z5 C0 u◆ 工作积极,热情向上,责任心强。
% O4 v* p/ i# M3 @◆ 具有很强的团队意识,和组织管理能力
2 g' v( l5 `3 K" D- Z0 E# v( L◆ 善于思考,人际关系好
4 g9 _# i- O4 K5 p, U |就业要求
0 O# A# _1 s. t0 e7 X) V 适合岗位:开发设计</P> |
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