大家谈技术工作

anjun7107

技术性工作不好搞呀.
% M* A/ L, a" O$ X   尤其在国企搞技术性工作的人,假如领导是外行这种感觉特别明显了.
  d9 e0 x4 B  Z) [   你说的领导认为不对,领导按自己的思维办.如果搞好了是你的.错了
1 l1 \- k! B3 c( t; I    就是你的责任了.
     孙悟空三打白骨精了.明知是鬼却要喊是人.
  m6 E2 E; i* i+ Z; |, u                          难受呀.

商界

人生痛苦的事情又何只这点东西呢？不值得一提啦。
5 \. ]" t' f8 v* b+ _: l要是干的不开心，你可以改行做其他的东西了。
6 R$ z$ K. G( A% W# y: S- D: ~对了，我得提醒注意：现在的市场不再容易让技术人员的能力就可以足够做老板的，提请大家注意。如果改做销售倒是可以花几年磨练。

  ^1 Q2 y% C, U# @; J呵呵，托大了。
个人意见，仅供参考。

hjhcompressor

要是能与销售挂钩，那就好了？我的产品是领先的、是适合市场的、是满足用户需求的等等，那又有何不可呢？
赞同的，请举手！

说三道四

其实没有必要在此发牢骚，社会现状就是如此，要想改变尚需努力

sunfun

改销售

lg

下面引用由xzzxzz在 2003/08/26 18:00:05 发表的内容： 搞技术难听点说，天生就是打工崽，不服气就去当老板，别干技术。

; y! k! m! N1 q% W& ~1 x, {想当老板就能当吗?有这么容易?xzzxzz,你当老板后别忘了扶持兄弟们一把. . B8 A. [/ U$ N8 j$ m5 x

xzzxzz

搞技术难听点说，天生就是打工崽，不服气就去当老板，别干技术。

王牌

是啊！！搞技术的好命苦啊！！！！

jyx

做技术工作的责任大，待遇低，应该改革。

skytian

中国的许多大企业因该改制度

lg

同感呀,可又有什么办法呢?
) G( s* \2 H8 _! z. x你的饼画得是很圆,卖不出去也是闲着!!!这就是领导的看法,嘿嘿

compressor

呵呵，还有工资永远没有销售拿的多！