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[行业发展] 找工作,想好这些问题

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发表于 2011-2-12 14:02 |只看该作者 |正序浏览
【核心竞争优势是什么?】 5 s/ L1 v. d* J- C+ A- L
  统计数据显示,高达67%的大学生说不出自己的优势,21%的大学生能说出1-3个优势,仅有12%的大学生能够准确地说出个人三个以上的竞争优势。# r6 M  w, Z$ ^, g7 j9 x

7 c/ J# n! L: v1 \6 Z# ], o. T9 I  个人在求职,而企业在寻找最佳人选。试想一下,当你在求职时,严格的HR考官和颜悦色地想要了解你能为公司解决怎样的问题,贡献哪些技能,以此来估算你为企业创造的商业价值,而你却绞尽脑汁回想了半天最终却找不出一个答案,试问,这样的面试怎么可能会有好的结果?所以,求职前应首先明确你的核心竞争优势是什么十分关键。如果你发觉找出自己的优势很难,不妨通过一些职业测试或咨询来进行自我挖掘。
; Y3 L8 r  B! D
8 D4 K) O' |! Y  【你想在哪里工作?】7 i/ _3 }4 O4 G2 l6 ^  p
9 x- z% A9 K; ^) K8 |  U; F
  想在哪里工作,不是从字面上单纯理解在哪家公司工作,而是决定你想要在什么地方施展你的技能,即识别出你感兴趣的专业及行业。" N7 w" Q: h# G% G( K# o5 c* @& T

# l$ z# r0 j! b; P- Y$ |3 z/ |  一般来说,要找到自己想在哪里工作的答案,建议你可以通过以下五个步骤来进行:
- E1 R8 B4 t5 U) L* W" }
+ g  ]& B0 M$ i" D1 v# t  1)我喜欢的专业是什么?5 k3 T: @3 Y" z7 W* h% [8 k; X0 a

3 H9 \  G$ x+ }, U+ |% P. G  2)这些兴趣对我来说意味着什么工作领域?) s" p+ T; Y$ S( q: u
- \" n) f* P) L9 r6 d+ K
  3)在这个领域中我最喜欢怎样的职位?
& f1 N( C: ^3 B
  R$ i! L( w) d) m6 o! N  4)什么职业会有怎样的机会?; Y6 J9 ~$ w  U8 V

* D4 c0 b9 s5 b. V# `* q; i! J& `  5)什么公司雇用选择这种职业的人,同时这家公司也能满足我个人的价值观?/ H: B# x: o/ S) C! A7 H- E  v
' @, D4 K& H( J4 w6 _
  找出纸和笔,让自己置于安静的环境,找出这五个问题的答案,并写下你的最终结果。9 \5 Z) l/ {8 v2 @

  H4 t2 T) Q# i# E6 k  【你对工作如何定位?】
; h$ o1 \$ F  \. U3 W5 @; o5 k0 Z1 F
  大学生在选择企业和职业时,可以先为自己做一个自我定位,在此基础上再寻求专家的力量进行精确定位。在职场中,只有先做好职业定位,才能发现自己的优势,避开劣势、发挥所长,形成自己独特的核心竞争力。  P! E( X$ j* m* ^3 U+ @

4 C, o4 T* M4 b- d  ●识别职业取向7 D2 ~9 c- z5 |( ?! v9 u& h
9 q  o7 I8 Q2 m% x5 u
  职业取向包含的关键因素有个人的兴趣、性格、价值观、需要以及愿景等。而其中尤为重要的是职业兴趣。兴趣职业的选择影响很大,因此,对于缺乏一定工作经验的大学生们来说,要充分地了解和发掘出自己的兴趣爱好与专长,将自己尽可能地切入到感兴趣的行业领域中去,因为对其有兴趣,工作苦点累点都可以忽略不计。# {4 R, J3 `( x* N1 [# s
5 t1 T  I7 X4 K. V! S& O
  ●打造商业价值2 d! P) t: E, ?# _( P" O8 }8 i9 R& @

1 W3 E  b( W) j# v, e* v2 S6 B4 n  商业价值包括能力、学历、经历、天赋以及资源等内容。就业专家闫岭指出,一个人要想获得最大的商业价值,需要遵循三大原则,即做最擅长的、最喜欢的、自己认为最有价值的事。能力强、学历高、综合素质强的大学生,往往能创造出最大的商业价值。% K. g! c6 p5 L6 @: U$ C0 R
% X2 T. j, A$ @4 t2 |1 U& u: {
  ●评估职业机会
+ ^& `. V; V8 v/ V# N! j! x4 d4 H  ^) f- k
  通常在找到了自己的兴趣和优势后,还需要对职业机会进行评估。一般来说可以请身边成功人士或资深长者来帮你做分析,或者借助一些专业职业规划咨询机构的专家力量。5 f1 |6 g* k: c6 _  y2 T
# w( d- \' x8 g# P8 t
  需要强调指出的是,一次精准的职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁,我是什么性格类型的人?我天生擅长什么?不擅长什么?社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置?扮演什么角色?也就是我应该从事什么职业?职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色。精准的定位源于对自己的了解,全面、系统客观地评价自己的能力、自己的优势和劣势,通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评,选定最适合做的职业,得出最适合的发展方向。 ) h6 [; B* Z4 a( f% H
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发表于 2011-7-17 21:36 |只看该作者
好像有点意思
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发表于 2011-7-16 10:38 |只看该作者
楼主很有爱啊
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发表于 2011-7-16 10:38 |只看该作者
哈哈   不想做裁缝的厨子就不是好司机
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发表于 2011-7-8 15:42 |只看该作者
回复 7# KissMaya & Q+ R) L: p& p) B  m8 f2 t
. K* S. q) I9 C1 {
不想当厨子的司机就不是个好裁缝
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发表于 2011-7-8 15:40 |只看该作者
回复  KissMaya . R3 T8 k) U% |: v4 A
去对手公司,让他后悔/ N8 U$ W! U! S+ D3 P
suibin1023 发表于 2011-7-8 14:55
9 J7 E! A9 E- T. |% s* u, {
& @6 S$ A( r: {& g" f: n9 w( ]
% j8 i6 Y- Z" a2 G' ]% A
    think too simple...
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发表于 2011-7-8 14:55 |只看该作者
回复 4# KissMaya ! ?& |+ {9 T' o1 ]* a8 {' m0 A: Z9 n: o
去对手公司,让他后悔
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发表于 2011-7-8 14:24 |只看该作者
楼主的头像真好
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发表于 2011-2-21 19:44 |只看该作者
nice article....but if the desired companies refuse to take you on board, what can you do?
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发表于 2011-2-14 13:44 |只看该作者
真的吗?谢谢你的夸讲,是我4年前的照片了哦!
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发表于 2011-2-12 16:32 |只看该作者
楼主用的这个头像好。。
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