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[行业发展] 找工作,想好这些问题

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发表于 2011-2-12 14:02 |只看该作者 |正序浏览
【核心竞争优势是什么?】
5 O' `1 `& @+ W$ }" u2 y9 Z  统计数据显示,高达67%的大学生说不出自己的优势,21%的大学生能说出1-3个优势,仅有12%的大学生能够准确地说出个人三个以上的竞争优势。+ [- H* V6 |0 R0 P# y% T
1 p" ]1 i& {% z4 m7 x
  个人在求职,而企业在寻找最佳人选。试想一下,当你在求职时,严格的HR考官和颜悦色地想要了解你能为公司解决怎样的问题,贡献哪些技能,以此来估算你为企业创造的商业价值,而你却绞尽脑汁回想了半天最终却找不出一个答案,试问,这样的面试怎么可能会有好的结果?所以,求职前应首先明确你的核心竞争优势是什么十分关键。如果你发觉找出自己的优势很难,不妨通过一些职业测试或咨询来进行自我挖掘。
% V5 K+ e- c- \8 t$ t  `; j
) O: V" q  h7 s! P) H( R- q6 `  【你想在哪里工作?】9 W* A2 E) [4 ~% Z1 P2 e, o1 b
4 u6 P( F' O: A, L; d4 W3 Z6 t
  想在哪里工作,不是从字面上单纯理解在哪家公司工作,而是决定你想要在什么地方施展你的技能,即识别出你感兴趣的专业及行业。8 D; ~7 x) E, e0 j! p/ S; Z

, @$ C" g: i# b) p" a" O" o% {  一般来说,要找到自己想在哪里工作的答案,建议你可以通过以下五个步骤来进行:
+ _3 s; `' ?' R; t7 Y$ X2 R
- ~, K) U7 x- [3 o/ O  1)我喜欢的专业是什么?
/ z# d  w: ]8 L1 g/ e& C8 j8 C
2 S$ n- X1 s8 s  2)这些兴趣对我来说意味着什么工作领域?
- H: Y3 L% M7 P+ {# }1 Y# C# N9 N6 B! b, Z8 [  e
  3)在这个领域中我最喜欢怎样的职位?6 [. g/ p7 u* e. ^3 d7 j

+ E3 J# X  s9 O" b  4)什么职业会有怎样的机会?
5 z5 a- J7 H7 f/ Q; i: F8 E
) ~% `" {+ ?" Y8 X2 ?. C  5)什么公司雇用选择这种职业的人,同时这家公司也能满足我个人的价值观?
0 O* W% V4 p- j! F( F; j# h
' u2 C8 ^& J. j  找出纸和笔,让自己置于安静的环境,找出这五个问题的答案,并写下你的最终结果。$ q, A0 R5 q8 F# E

9 S0 }- d$ ]8 O( X6 U  【你对工作如何定位?】% u- Q* _+ Y2 x" E! w4 b5 M4 ^% @
5 L# k+ H" }  G# ]. q
  大学生在选择企业和职业时,可以先为自己做一个自我定位,在此基础上再寻求专家的力量进行精确定位。在职场中,只有先做好职业定位,才能发现自己的优势,避开劣势、发挥所长,形成自己独特的核心竞争力。  w/ m) o8 u2 X& y" o* U
! n! T; I; E: l  e. n
  ●识别职业取向, d% C3 o% {: |3 c3 ]. v
  @7 |, O% I: b
  职业取向包含的关键因素有个人的兴趣、性格、价值观、需要以及愿景等。而其中尤为重要的是职业兴趣。兴趣职业的选择影响很大,因此,对于缺乏一定工作经验的大学生们来说,要充分地了解和发掘出自己的兴趣爱好与专长,将自己尽可能地切入到感兴趣的行业领域中去,因为对其有兴趣,工作苦点累点都可以忽略不计。
: f4 P! p6 C9 A: U0 q) w% F. e; |, r, \- S
  ●打造商业价值+ y! D7 v1 j2 m1 Z5 f% X5 ?* q
! k1 Q: x/ {3 t: }. j! p
  商业价值包括能力、学历、经历、天赋以及资源等内容。就业专家闫岭指出,一个人要想获得最大的商业价值,需要遵循三大原则,即做最擅长的、最喜欢的、自己认为最有价值的事。能力强、学历高、综合素质强的大学生,往往能创造出最大的商业价值。
" R3 H+ h) a" ~1 I" c# z3 L, W/ }4 y
  ●评估职业机会
8 R8 Y% B1 S8 h  s& {; w  k: [2 I
. J9 l: X  @. N' \; J0 \  通常在找到了自己的兴趣和优势后,还需要对职业机会进行评估。一般来说可以请身边成功人士或资深长者来帮你做分析,或者借助一些专业职业规划咨询机构的专家力量。: p* K# y6 i8 M
, W$ q( F8 g6 O
  需要强调指出的是,一次精准的职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁,我是什么性格类型的人?我天生擅长什么?不擅长什么?社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置?扮演什么角色?也就是我应该从事什么职业?职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色。精准的定位源于对自己的了解,全面、系统客观地评价自己的能力、自己的优势和劣势,通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评,选定最适合做的职业,得出最适合的发展方向。
. z6 p- D1 M4 I1 ~! W: @4 u本文来自压缩机人才网

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发表于 2011-7-17 21:36 |只看该作者
好像有点意思
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发表于 2011-7-16 10:38 |只看该作者
楼主很有爱啊
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发表于 2011-7-16 10:38 |只看该作者
哈哈   不想做裁缝的厨子就不是好司机
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发表于 2011-7-8 15:42 |只看该作者
回复 7# KissMaya
9 G+ \( m! L& n' r3 ?5 c) y  V) I$ N" N6 L. j" k
不想当厨子的司机就不是个好裁缝
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发表于 2011-7-8 15:40 |只看该作者
回复  KissMaya
5 x; a, O4 u+ f* y1 q/ D5 P& o- F去对手公司,让他后悔
% b, J$ W5 [+ O* H+ p) _& F+ H# Rsuibin1023 发表于 2011-7-8 14:55
3 v. @6 @: |3 Z& P; b+ M  [! c
2 [3 |+ O" y4 ~" y3 G9 T

  S: F! |/ J( u5 v# T$ v7 ^; g) w    think too simple...
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发表于 2011-7-8 14:55 |只看该作者
回复 4# KissMaya
- A5 V" t5 L% Z" V, |- u) ^去对手公司,让他后悔
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发表于 2011-7-8 14:24 |只看该作者
楼主的头像真好
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发表于 2011-2-21 19:44 |只看该作者
nice article....but if the desired companies refuse to take you on board, what can you do?
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发表于 2011-2-14 13:44 |只看该作者
真的吗?谢谢你的夸讲,是我4年前的照片了哦!
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发表于 2011-2-12 16:32 |只看该作者
楼主用的这个头像好。。
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