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阿普达公司简介(www.apureda.com.cn)

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发表于 2008-3-11 11:47 |只看该作者 |倒序浏览

阿普达国际(集团)有限公司于2001年3月26日在上海投资新建20000m2现代化工厂,集团由位于欧洲具有世界一流压缩机研发设备的实验研发交流平台提供技术支持,通过全球采购优势进行有效成本控制,现已发展成为集科研、设计、生产、销售、服务为一体的专业制造型集团公司。

# v8 ~) Q1 ?/ S' n$ o) c: o$ F# y

企业文化:

& J n$ _. F+ `4 L0 J0 v

集团秉承“勤奋、正直、谦虚、创新”的企业精神,胸怀“引领产业升级,比肩世界巅峰”的企业使命,一直致力于为客户提供最优性价比的空压机备品备件及辅助设备和完善的空压机系统解决方案的事业领域。瞄准成为卓越的制造商、服务商和多元化、国际化的企业集团的远景目标。通过“世界品牌,过滤专家”的口号向全世界提供优良品质的产品。

% W: g4 U2 x8 l h& J4 h! @' P

企业历程:

+ E" ^+ W F+ c/ j* t( {. f$ J. A% `$ J5 C% z) y: h- A; E7 V6 |# ?/ O. W2 u9 R n& A& f# _0 d: F K( D1 A# h# t5 h$ w( R/ F! P. f$ s! k( s* r3 R" X" Z& x3 }) d h3 t: q0 b2 d: ^' M" u6 n2 {8 j, j9 E. H+ W% z' I9 k* K, v2 S& Q- C5 k; C( |# t$ Z2 N2 k1 \& D! ~3 h9 b( U. B* q4 j, V& m+ u. \ F _+ T8 H( k7 n2 F
2004年 在中国实现ISO9001:2000体系认证。
获得中国国家电力系统水处理设备进网许可。
成为中国国家电力公司电站备件网络供应成员。
被邀请加入中国化工学会水处理专业委员会。
成为中国石油天然气集团一级供应网络会员。
2005年 首家引入中国平安保险公司事故承保风险转化机制———向客户提供三十万元內安心事故保障。
达到中国上海机电产品质量检测中心Q/TDMP02-2004标准要求。
2006年 被认定为中国高新技术企业。
油气分离器获得中国实用新型专利。
“油气分离器”获得“2006第三届国际流体机械展览会”颁发的“银奖”。
2007年 中国工厂产品通过欧盟CE认证。
被中国上海市政府推荐为“品牌企业”、“品牌产品”。
获得中国上海嘉定区政府授予的“科技小巨人企业技术中心”荣誉称号。
通过中国秦山核电站核基认证。
! r+ Q4 R' `8 i 1 `9 p4 V) ^* v6 H& H- F: A) s, |/ m( d% P# k1 N* |% R( ]: {% p
阿普达(国际)集团
7 d6 K: K/ Q; B! v' H6 Y0 B: p- [& R) T

企业现状:

+ s, r Q# v& U& l4 ^& e

经过不断的努力集团已发展成为有压缩机滤芯元件事业部,压缩机油品、备件及服务事业部,压缩机后处理事业部及水处理环境工程事业部的多元化企业集团。

l9 A9 Z# x$ J

集团通过国际技术联盟战略在产品研发方面取得了丰厚的成果,为集团向国际化压缩机备品备件的领域迅猛发展提供了坚实的技术基础,已在中国大陆成功注册多项技术和使用型专利。

# e' {! }: \; q+ v2 d+ ]- x

压缩机滤芯事业部自2004年以来连续销量位居行业第一。

$ D, K9 P2 k7 e( p+ T x0 C* f+ C% f1 v

压缩机油品、备件及服务事业部已在大中华区建立了完善的供应及服务平台。

* D F, k# u$ F) J* z* s1 h$ S

压缩机后处理事业部以国际领先的绿色环保技术成为行业领导企业。

: Q3 a( ^+ g1 N0 ~6 \* Y

水处理环境工程事业部已成为大中华区内优秀的系统方案解决提供商。

6 G3 t# ~& F4 I4 h& v/ g! o k" ]! Q* G; y9 e$ O6 g( h4 @; T8 N) C' u% K& T8 Y7 L# }2 n8 r# r" O& }/ _5 z: Y3 Q0 i2 D0 P1 B4 f1 D: S/ D. |0 J- ?
; L3 d9 c) y& t4 f M* [

团队建设:

. i8 b1 j, h9 [% d' o. j! _- S1 _7 k

"尊才重智 以人为本"是集团的人才理念,集团认为员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工办企业是阿普达坚定不移的方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现股东、员工价值,回报社会是集团始终如一的追求。集团不断完善有利于员工发挥最大积极性和创造性的环境和条件,为员工搭建实现自我价值最大化的平台。

: F' k4 n" ~, n( r, j _
[此贴子已经被作者于2008-8-18 13:33:20编辑过]
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发表于 2008-3-20 16:11 |只看该作者

manhao

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