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招聘压缩机-研发部经理、品管部经理、生产部经理、外贸部经理

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发表于 2009-11-5 17:21 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 miko217 于 2009-11-5 17:44 编辑
! b& _- N+ L+ R* Q2 ]! D
2 H0 \3 R% p) e4 o3 W1 s研发部经理--工作地点:广东
8 o* Z( g# c, q& a) Z5 L+ v+ [; @
任职资格:1 h% o, e! K( h( Z9 Y8 N, Y
1. 中级或高级工程师职称,8年以上研发部管理经验;# K: Z3 G$ z7 s. P3 e' y1 O7 M/ Q
2. 熟悉新产品开发流程,熟悉项目管理、技术研发团队管理;
4 a3 c$ F, Q& [/ s1 @. d3. 熟练使用solidework三维绘图软件。
5 l- n4 a( C) \( ]. H6 f/ X& C5 g: i7 t' }, U, }( s! n0 H5 `5 K
1 E# L8 }4 K8 r6 v0 t
工作职责:
: l4 s' o6 I$ K) Y# U+ C* m1. 制定研发部规章制度,改进研发人员的工作态度、方法,提高研发水平;) f# I' [/ A" ~& I7 R8 p/ n9 Z
2. 了解行业最新技术,及时制定和调整产品开发计划;
8 G, P9 |" _3 Q! ?9 f  \4 S3. 组织实施产品开发计划,确保计划进度;
' d) a/ [& @) `) F4. 组织新产品开发技术鉴定、制定技术标准、编制工艺流程;
& c6 P3 D; s+ `5. 收集产品应用市场反馈,有效达成产品的改进与完善;
) [$ e4 W# E0 r: T# S6. 建立和规范各种研发原始记录、研发数据统计报表;% H) Z5 v# _, q1 e, Q5 q& R4 I: j5 E
7.建立健全技术文资、资料管理制度;
! f- {1 e, [/ f& S: G( Z5 w8.主持月度研发总结会议,新产品开发说明会,新产品开发总结会,新产品市场推荐会;
. J0 e5 C0 _! ]9 k9 x) S9 s0 Y7 H9.有计划地长期培训,丰富研发人员的产品知识、研发技能;8 U: T' `# n' B8 S9 I  O- M: ^+ p; ?, C
10.按时保质完成公司主管交附任务。
( w" h( k6 b2 I+ t8 |2 t& a0 h) h( F$ N! \  o8 e8 a# ]/ m
公司以活塞式空压机、螺杆式空压机、冷冻式干燥机、柴油发电机、配件供应为主体的五大系列产品,运用于石油、化工、交通、医药、食品、纺织、电力、冶金、环保、机械等十多个行业;公司正为包括世界500强的大批中外企业提供空气动力领域的系统解决方案。公司09年新建成4万平米的空压机流水线生产基地。4 J8 q' Z( S$ v9 H

0 g3 }/ o; t2 ^6 Y9 p有兴趣的朋友,可以直接联系我,电话:13760105181,小吴(呵呵,八卦下,我老家也是江西抚州的,嘎嘎)
, L. d% K) u: ~- ^% {( E! v! R' I; u7 E9 ]' a% U
或把简历发我邮箱:[email=rickywu2007@sina点com]rickywu2007@sina点com[/email]
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发表于 2009-11-5 17:28 |只看该作者
品管部经理(工作地点:广东深圳/惠州)
) d( Q7 t3 M/ ~3 \* y
9 a5 D5 r( D+ ^7 m. Z+ D+ O任职要求:2 P. p' A7 A0 O7 M0 E
1. 男,年龄:40岁以下,学历:本科及以上学历,机电一体化或相关专业" U" G; w4 @7 U! c% [
2. 10年以上生产管理经验,5年以上品管经理工作经验;
4 @$ g0 O- n: w$ O4 X# I3. 熟练使用CAD,熟悉机械制图、公差配合、机械标准;) C2 B/ @- v1 x1 v7 ^0 A3 q9 c
4. 熟悉铸件、板金、焊接、机加、机电产品检验;
6 N) M9 j$ t( {. ~" }+ @1 O8 v; G5. 熟悉品质改善技能,强有力推进质量改进。
5 C6 K& c& D+ S7 @: j
5 S" N; k1 e' h+ A' \7 ^
' c0 T% O" H7 g3 O1 m, B; Q岗位职责:: w% _  A) g% ?% q! @$ C6 l
1. 分析、处理品质异常, 按规定发出纠正预防措施,跟踪落实;
) A7 G$ C: v4 N6 p2. 监督来料、制程、成品质量,保证公司产品品质;
, T5 N' P5 c/ |" p4 M- z- a+ [  G3. 确保本部门的设备设施、工具、工作环境能够满足工作需要;( M' b* Z& z# l
4. 召开品质例会,跟进整改项目;/ `6 u: V- F4 q& Q2 K( L
5. 提升全厂品质意识,提升品管部员工工作技能;
/ J3 V& t$ a$ @' D8 X( p' s: |3 \6. 品管部程序文件的编写、改进;& Y; b% ^" C- |- a+ [
7. 文件及质量记录归档的管理;
  G, y" W& w% `2 H# G: ?8. 支持销售额达成、协助与配合其他部门工作。
+ [, u$ s& Y" m, `4 U5 r. j/ p, ?) T

3 K9 Z& }7 A( @- |/ \有兴趣的朋友,可以直接联系我,电话:13760105181,小吴(呵呵,八卦下,我老家也是江西抚州的,嘎嘎)
6 ^! R' s- J- P- h- J" a2 `9 W$ Z; U# p$ r
6 p& ]8 D! V- P9 j; j1 \/ m或把简历发我邮箱:rickywu2007@sina点com
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外贸部经理(工作地点:广东深圳/惠州); s( u" ]9 ^0 \4 k' _

( V& C( _1 b; l2 }0 D% i1 B任职资格:& m! Y4 u: ?+ v7 w0 P) ~9 C6 `8 J
1. 本科以上学历,国际贸易类相关专业;
9 d" g8 \  x' E6 h* [2. 6年以上外贸部工作经验,3年以上外贸部管理经验;* E3 _1 H  q3 I0 P9 Y
3. 熟悉外贸相关流程,了解国际市场行情、国外代理商的开发与维护;* u; {  e6 l# |! J
4. 英语口语流利,熟悉英文商函写作
) F# C$ ^5 x% |. H) `1 I2 L" P
- e2 L) E# H! C7 |: ]5 ^! z4 T( @工作职责:
, U; [& h% u3 I1 v1. 组织开展国外目标市场调查、分析预测。
( k" L6 g( R' _9 C& x. u/ Y$ x2. 拟定目标市场拓展与推广的具体行动计划,拓宽业务渠道;9 A& \/ k4 k5 a* j' D
3. 制定外贸部规章制度,改进外贸人员工作态度、方法,提高销售水平。3 Q* R& D& M8 q  Y
4. 定期参加行业展销会(如广交会),加强公司对外宣传。4 P) f: [' K5 G7 k/ ^
5. 建立、健全客户档案;
  [7 s+ ~3 y& c; {6. 接待国外代理商,安排客户参观工厂、为客户做产品推荐。
& h4 p, ~; M8 z& L7. 根据销售目标、销售预测及实际订单,编制销售计划;
  J+ B1 t+ A3 G9 O3 ]( q8. 编写日报、月报、年报,实时总结分析销售业绩。
0 I; o$ x1 V) e) }8 w9. 检查分析上月国外各客户销售落实状况。
9 c$ \$ ^% H; W# l10.有计划地长期培训,丰富外贸人员的产品知识、代理商开发与管理技巧。
+ A' B* H: }" @0 O$ C) Q2 E
& Q% D  ~: M- G, \; x5 E1 B$ |8 g公司产品远销美国、日本、加拿大、印尼、马来西亚、韩国、泰国等三十多个国家和地区。1 K) }! U% i) U% L* p& Z4 f
( H2 `: `- d/ d1 b  q
有兴趣的朋友,可以直接联系我,电话:13760105181,小吴(呵呵,八卦下,我老家也是江西抚州的,嘎嘎)! _4 z  |' L! p

' @1 ?9 ]) M/ D4 U或把简历发我邮箱:rickywu2007@sina点com
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生产部经理(工作地点:广东深圳/惠州)2 Y9 d9 u, v: ~% |7 x8 g) W. N; X& p
1 B; [7 f; o4 P5 ]) H8 Q
任职资格:  m" f# X& S) ^8 X' V
1. 机械设计及自动化相关专业,大专以上学历;" t+ W% E) c* _% H$ H
2. 10年以上生产管理经验,5年以上生产经理工作经验;
5 H- p+ q* ?8 `- m/ h3. 具备较强的生产管理、现场管理、工艺改善技能与经验;8 P8 G, V8 R# d( f$ A& \3 _8 n
4. 熟练操作Office办公软件。( c7 V* V" H* a# g( |6 N
! o6 }" v6 f. h! v
岗位职责:! z+ X& P" x0 h) I" w6 D
1.组织生产人员、设备、工装夹具、物料,执行生产任务;
5 h9 @7 t1 d2 _9 \  @% H; F9 E, ~2.监督生产工艺纪律,培训与指导生产操作员工;
; z$ W1 x; m1 b% l4 r2 z) B2 t3. 现场管理、7S;8 q# S5 n8 Y2 E5 {
4.分析工艺布局、设备工装、生产环境等数据,提升生产能力,缩短生产周期;) Y& c: ~& F% z, a; b. t
5.对员工工作能力、工作质量、工作效率进行检查、考评,激励员工进取心;
7 d0 F; U: \, i9 |6.及时安排、处置各类突发事件,协调生产过程中的各项工作,确保生产工作保质、保量顺利完成,确保订、定产品合同的履行。
7 w' i1 H$ U$ ]' [- c+ W# K3 t& c* ~6 m1 h: u. P# W
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2 A6 C( \7 h2 q! w8 i; X8 u* l. D, u
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有希望~ ~ 自己还是年轻!
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或者身边有朋友想换工作,都可以帮忙推荐推荐,谢谢~
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