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红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!/ ~/ X4 f7 v& q! W4 x* Q4 L& Y
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启动5S现场管理
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为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。
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近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。1 C9 k7 E/ w8 {; @7 M, S* F! ]
" C. B3 v; F/ O; `7 S9 O$ d. u! \% C 从5S现场管理对企业的作用入手
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2 V g. w5 w; M+ Y" |2 ^1 Q; \. d 激活企业组织运作、触动企业全体成员、3 l/ I7 Q) y7 x, b7 |
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转动企业管理机制、刷新企业整体形象、
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% e/ d: n# _8 q% V 开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。7 L3 e- e$ }/ s9 T! M2 {
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( }% X$ j+ y, g( M! d5 U “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。$ j7 Q8 F4 g! q
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3 Z+ h4 `# d/ [. c3 | 红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。 |
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