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向20周年献礼 红五环启动5S现场管理

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发表于 2017-5-31 16:43 |只看该作者 |倒序浏览
       红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!/ ~/ X4 f7 v& q! W4 x* Q4 L& Y
% j* Y4 l, E+ A/ z# O/ T$ n
  启动5S现场管理
( n! o4 J' f: I3 X: ` / }9 w# I  M4 g' o3 e) ^% T
  为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。
& {5 H% f0 s  s" u . {- e0 R: o& g9 u% o
5 Z) x  Y+ J3 G
3 T+ N( t2 ]6 D7 T7 u
  近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。1 C9 k7 E/ w8 {; @7 M, S* F! ]

" C. B3 v; F/ O; `7 S9 O$ d. u! \% C  从5S现场管理对企业的作用入手
  b% T  _6 I+ |0 R
2 V  g. w5 w; M+ Y" |2 ^1 Q; \. d  激活企业组织运作、触动企业全体成员、3 l/ I7 Q) y7 x, b7 |
( G2 P  H; {6 s) E6 W
  转动企业管理机制、刷新企业整体形象、
: ^$ I! M5 H! k- H" v
% e/ d: n# _8 q% V  开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。7 L3 e- e$ }/ s9 T! M2 {

: j0 f- h) g# f) d& E& x% }$ g9 b

( }% X$ j+ y, g( M! d5 U  “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。$ j7 Q8 F4 g! q
. P$ ?% e+ A* f0 [* p# g$ K

( r8 S+ m2 o$ y( s  Y. I. N% k. T
3 Z+ h4 `# d/ [. c3 |  红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。

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