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向20周年献礼 红五环启动5S现场管理

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发表于 2017-5-31 16:43 |只看该作者 |倒序浏览
       红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!
% T" w( G/ q0 w6 l9 N
& M1 D$ I. }. t7 L" H, l5 V$ u, @  启动5S现场管理
! ~9 }  ]8 ~0 m" J3 m
) e1 R+ i& t) R  为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。
% R& c0 T3 T: g, H( m / {. d1 y' O# G' V, t# u! e

- M6 A3 z7 [  ^' k* D: H2 F
8 o& ~* w( h0 i  近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。
! m3 Z' [. j) k8 G) m2 h 7 i/ U6 C$ |" A. @$ Z- I
  从5S现场管理对企业的作用入手# @# q6 z$ u* X- G

$ d- X4 f, \+ x) e0 R/ J* _; ~  激活企业组织运作、触动企业全体成员、
$ d# K# k" q/ V' n, F  R  p 6 X) \: c8 U$ ^" [
  转动企业管理机制、刷新企业整体形象、
6 {2 l# O+ z' h7 `  h 8 [& {4 c8 }0 _$ n2 Y! J) M
  开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。
1 n. e5 h% p" l 7 c8 i$ Q/ k0 w5 w, A$ ]' S% Y9 t
# H/ z# C& B; }$ V6 G

4 ^. d2 i, m5 I$ [" ?* u( [  “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。: G" I9 e3 U, M1 X! Z% A

+ K2 R( j; o9 V. X+ h& s3 A3 a
1 u: w$ o. D7 @3 ^
: o$ Y7 ]( M1 y2 v: U6 T  红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。

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