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红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!
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启动5S现场管理& D ?8 _$ w" p m I
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为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。# n* w. U+ t2 y4 h. p5 q
3 z4 g [4 ^; i7 a. K
. ?& S" a9 o2 T* R2 t$ T
: m7 t2 Z# c; N$ @& ~7 ^$ C
近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。5 {5 w& c5 s* m- {6 b( Q
* A) \% q& x h 从5S现场管理对企业的作用入手, b0 {1 { X( l; @7 ~
, H1 o* G, E$ K5 x b% U' W 激活企业组织运作、触动企业全体成员、
5 m! D& B: ]# i" L" w. H : m `; r$ Z2 \& ?" m- q! m) v- l6 |
转动企业管理机制、刷新企业整体形象、
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/ N3 I5 ~2 d! c5 x: m |) d6 K' E' k 开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。
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/ U7 p9 x! i6 D; k. A6 m# B! @
* W% l. s# f9 U6 P4 F9 ? “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。% ]! u! e g8 ], Q( N
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红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。 |
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