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向20周年献礼 红五环启动5S现场管理

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发表于 2017-5-31 16:43 |只看该作者 |倒序浏览
       红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!! x4 B+ v# R. t, d( j

8 ?& r# N5 B# K& `7 N  启动5S现场管理
8 {2 I4 J4 h4 p( ]' \ " \' ?+ }+ d3 ^4 W2 A- b3 C2 f
  为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。
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5 a3 Q' P$ y# |- N+ S9 z& o: t; Y1 R" x

6 k* u' @2 n  ]) `, b  近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。( X( c- ^2 w2 r5 L  J! L

3 |6 _: j+ F4 P1 h  从5S现场管理对企业的作用入手- y9 A0 _* h, i& m: Z1 n

( W& f, \. r5 ~* u5 H  激活企业组织运作、触动企业全体成员、
6 K1 n# c  o. I' ^; h' U5 {
! f8 o% `  S+ \$ [  转动企业管理机制、刷新企业整体形象、8 G/ |: t  l% U+ y. {) e* a
6 \& N' c; i# Q( |4 D) X, T
  开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。! \+ d7 ^$ d: r' z3 W# G: A4 |% k

' q' z$ r9 i8 k9 \4 N( G
! \% o' f- w# L+ y' |1 \8 G
# L: |- S* c. z0 d  D3 b$ \  “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。
1 i' Y0 ?  D/ l4 w* q2 i0 s4 { 5 L- x% ~4 C! s1 j0 ^3 q" b) ~
2 d. S( O; d6 |- U9 r& H

8 k! Q6 B6 N( T# H- C  红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。

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