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压缩机猎头职位

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发表于 2009-12-4 17:33 |只看该作者 |倒序浏览
两家客户均为欧洲知名压缩机公司,如果您感兴趣,请将您的简历发至 leo.yang#eigersearch点cn  (发送邮件时请将“#”更改为“@”)2 J' V) _: ~6 r9 c6 V, _

9 C0 o( l: l+ x; j( F-------------------------------------------------
$ |0 ]$ |: U8 [' \8 vJob Title
. p" M& ]2 ?. a+ x' ?
·
# o* [3 d9 J$ G  ?: W% ?
售后市场部总经理
Location
8 E: z6 C7 F' Y4 ~% Y
·* t& g& R0 @( W3 ?
北京
Organizational Reporting
  I7 X, ]6 M' j
·. m" A  [# r1 T% R& B
总经理
Duties and Responsibilities . u4 E$ M+ e; ~6 ^: o
·
. J* P7 b# f) X! P% `/ C
负责公司压缩机售后市场业务, 包括备件销售,售后服务,部件维修等。
·5 Q5 `4 L( H5 z7 U
管理压缩机备件销售团队,发展和维护良好的用户关系;准确预测备件和服务市场,制定销售计划。
·
) R% W! X8 g7 {+ r% ~" ^
管理技术服务团队工作,完成原厂压缩机现场调试、检修,技术服务,故障处理,部件维修等,为国内现有客户提供专业化的原厂售后服务。
·& i( g5 H2 B$ C# z% }: J# z. f
负责与德国总部相关部门进行技术沟通。
·
0 A) D6 Q, C( o, B
通过有效管理,达成公司既定的长远发展目标,包括:
ü
+ j& b: ]. ?( L. C# N! b
实现售后市场备件和服务销售目标
ü
8 V+ l  K4 h  y. U
提高服务团队能力和水平,确保技术服务一流水准和美誉度
ü2 q- U+ p. v0 Q/ p
发展本地化的工程和检修服务能力
·
9 r4 x! t8 Q- {
负责本部门费用计划和成本控制。
Requirements- \9 v1 T. ]$ B) g1 d3 W" u
·
; e7 k( D# ]7 ?' T* n
本科及以上学历,化工机械与设备(或过程装备与控制工程)专业,
·
% a3 j# ]" j9 z9 F
石油化工相关行业背景,5年以上压缩机(往复式压缩机优先)销售或技术等相关工作经验
·- A/ Z3 B3 a. w( k
英语 听说读写熟练
·
! q; @3 F  K: r
良好的沟通和谈判能力
( w4 ]' g2 \7 i1 Z+ J

; k) W! f- t: N6 D; b6 q , D. [$ v* |7 |
Job Title& z. \' G- d+ j8 P; v
·
* W/ t: T6 x2 a, d) V% {8 ?
售后市场部-销售经理
Location6 q  \2 V9 F0 j  e" F. \
·) E1 r9 ?4 T2 f2 c5 y
北京

; i. [5 C7 F* H! S% DOrganizational Reporting9 l" b) t9 C/ v9 X
·
9 z" h/ O! k: Q3 n7 v  l
售后市场部总经理
Purpose of the Job+ A% T9 Q9 i8 V: M/ T( c' t
·
; I$ @' G4 m+ F4 I. T
根据公司市场战略和销售预算,制定并推动实施售后市场的销售计划,管理销售团队的日常销售活动,以确保月度、年度销售及利润目标有效完成

! e, K& N: o+ Y+ {. e4 xDuties and Responsibilities + f7 W' H, n& o! u
·
+ O( z5 t6 t# r3 K6 l# w
管理销售部日常工作,组织制定售后市场产品的销售预算及销售策略,审批报价单和标书,参与重要合同的谈判,监督分部经理的客户问询处理、报价以及订单签订等日常工作,以确保售后市场销售活动有效推进,公司HSE要求得到有效落实
·* A# {0 p" w+ I/ k+ K+ i' h- e2 i3 @/ y. P  e
组织客户接待和拜访,并参与接待和拜访重要客户,以建立并维持良好的客户关系
·
/ l6 }% v! n% T3 g; e, _
为员工制定工作目标,并监督其执行结果,对其职业发展和绩效改进给予反馈、建议和必要的支持,包括辅导、培训、岗位轮换等,以实现员工个人的发展,提高部门的综合实力
·1 Q, E6 O4 V0 B  G1 R* x  s
汇总市场信息,制定并推动实施销售计划,监督计划实施情况并及时调整,以保证售后市场销售目标及利润目标的有效完成
·
4 x( h+ \' u4 Y0 z
制定及审核销售部门工作流程和管理制度,并监督其有效实施,以规范销售业务,提高工作效率
·
% e) J5 t% b% I( Z$ V6 w
汇总销售信息,准备每周及月度订单完成情况报告,以及月度订单预测报告,确保管理者及时掌控销售动态,确保CRM的信息得到及时更新,确保CRM信息的准确
·- ~9 e1 ^, e7 ^* P% ?: u
与相关部门和工厂等进行沟通和协调,处理紧急的关键交付任务,以提高部门间协作效率,保证项目顺利进行,协助合同管理部有效完成公司收款任务
Requirements/ w6 B5 t& o; s0 ]. ]
·) B+ r: w# s) _
理工科专业,本科以上学历
·
2 x3 J2 \% H( m6 R( S7 z# X% \
5年以上相关产品销售经验,其中至少2年以上管理经验,拥有电力或其它重工业行业工作经验和客户资源者背景优先
·& ~- Y0 w6 Y5 V( h+ t
熟悉回转机械原理、很强的沟通能力、很强的谈判能力、较好的团队管理能力、较好的组织协调能力、较好的英语听说读写能力、基本的办公软件操作能力。
) I# c$ H2 @. Q
' f8 b7 B) T8 i# U5 J
多谢!
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发表于 2009-12-4 18:08 |只看该作者
不知哪家公司又缺跑腿的狗腿子了
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发表于 2009-12-4 22:26 |只看该作者
招聘搞到这里来了    看来的确没什么财力
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发表于 2010-4-30 10:40 |只看该作者
不是没有财力,是急缺人才
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