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压缩机猎头职位

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发表于 2009-12-4 17:33 |只看该作者 |倒序浏览
两家客户均为欧洲知名压缩机公司,如果您感兴趣,请将您的简历发至 leo.yang#eigersearch点cn  (发送邮件时请将“#”更改为“@”)
' I8 w2 y3 o2 L7 R' Q3 x/ ~3 \; d( I* \. N1 M
-------------------------------------------------
% f5 X: ?; o6 C5 DJob Title
( S  Q/ d+ n, v8 O2 [6 n
·" L5 G: u- ^) Y7 @
售后市场部总经理
Location
/ N9 A" E$ O4 P; r' i/ L$ c
·
2 G! g( y# z, K6 @
北京
Organizational Reporting
" S, [( h- `6 s3 B- k
·$ L  J* @( f% b+ P7 y0 n
总经理
Duties and Responsibilities
( x) _- f1 E: {% v
·
# ]- F$ y, ?2 X- q$ s6 b
负责公司压缩机售后市场业务, 包括备件销售,售后服务,部件维修等。
·
. ^/ G- h- z. Y& k3 t1 R
管理压缩机备件销售团队,发展和维护良好的用户关系;准确预测备件和服务市场,制定销售计划。
·
5 F( @& t2 C  t7 u7 G& B
管理技术服务团队工作,完成原厂压缩机现场调试、检修,技术服务,故障处理,部件维修等,为国内现有客户提供专业化的原厂售后服务。
·2 t$ i  E! v3 U5 j
负责与德国总部相关部门进行技术沟通。
·
' q" Y0 I3 i# n$ p+ O7 F
通过有效管理,达成公司既定的长远发展目标,包括:
ü* C, B* C/ n, j: \. X
实现售后市场备件和服务销售目标
ü0 m( L/ e) a1 J+ v. m
提高服务团队能力和水平,确保技术服务一流水准和美誉度
ü; J9 r* V, W- _. {& R$ |" G
发展本地化的工程和检修服务能力
·6 B# e- L3 Z3 o7 }# E; m
负责本部门费用计划和成本控制。
Requirements
  Q- q: z/ @8 h& f
·1 w8 f/ h9 }' x' {8 q" B8 f! x
本科及以上学历,化工机械与设备(或过程装备与控制工程)专业,
·! D  b& O, k% @# i/ K& F$ u% {- V
石油化工相关行业背景,5年以上压缩机(往复式压缩机优先)销售或技术等相关工作经验
·4 l5 B5 ]$ W0 U% C. b! ^2 n  c# q2 o
英语 听说读写熟练
·
' @* a3 S3 S. e8 ~
良好的沟通和谈判能力
& {/ S8 O+ h% ~& i

7 R' L! t" x/ r3 ~
* a3 ^( Z1 C7 Z7 v1 MJob Title
# q+ D: @. ]6 [6 c1 v2 q
·3 ^" Y4 q; C( C' E6 i
售后市场部-销售经理
Location1 }1 \; ?' w2 [+ K
·5 M1 i9 z, ?+ Q4 x+ D/ Y) R
北京
5 c% r) v, J( {% H0 ]
Organizational Reporting
2 [% h8 y8 t. r: A
·
( A8 ?) K% D) y0 a: r0 o# M3 o
售后市场部总经理
Purpose of the Job& x3 a% K) y1 M) f
·
1 Y  P- x! J9 j# B( t
根据公司市场战略和销售预算,制定并推动实施售后市场的销售计划,管理销售团队的日常销售活动,以确保月度、年度销售及利润目标有效完成

5 Q# M) X+ k1 @Duties and Responsibilities ( G! s( G4 N) ]  w
·
: G" ?  j! ^6 g6 O8 \0 C) q
管理销售部日常工作,组织制定售后市场产品的销售预算及销售策略,审批报价单和标书,参与重要合同的谈判,监督分部经理的客户问询处理、报价以及订单签订等日常工作,以确保售后市场销售活动有效推进,公司HSE要求得到有效落实
·8 G& Y% v1 G6 O$ i1 N
组织客户接待和拜访,并参与接待和拜访重要客户,以建立并维持良好的客户关系
·
' O% s$ C8 F# C* r/ x
为员工制定工作目标,并监督其执行结果,对其职业发展和绩效改进给予反馈、建议和必要的支持,包括辅导、培训、岗位轮换等,以实现员工个人的发展,提高部门的综合实力
·
( H7 q  Y- i. V0 @9 d$ _4 J# n# s
汇总市场信息,制定并推动实施销售计划,监督计划实施情况并及时调整,以保证售后市场销售目标及利润目标的有效完成
·
4 f. d& c% @& c$ `. p
制定及审核销售部门工作流程和管理制度,并监督其有效实施,以规范销售业务,提高工作效率
·3 h5 G  F4 ]5 L$ G! B
汇总销售信息,准备每周及月度订单完成情况报告,以及月度订单预测报告,确保管理者及时掌控销售动态,确保CRM的信息得到及时更新,确保CRM信息的准确
·* N6 g4 L" p& {9 c) t- {
与相关部门和工厂等进行沟通和协调,处理紧急的关键交付任务,以提高部门间协作效率,保证项目顺利进行,协助合同管理部有效完成公司收款任务
Requirements
+ C$ v) k, U# m( N- `. H
·, R6 D5 C- Z# y( r
理工科专业,本科以上学历
·. {" b* q8 g4 v3 H' F, A% V5 C! x
5年以上相关产品销售经验,其中至少2年以上管理经验,拥有电力或其它重工业行业工作经验和客户资源者背景优先
·% B" ~2 D$ s5 R1 C- l7 O
熟悉回转机械原理、很强的沟通能力、很强的谈判能力、较好的团队管理能力、较好的组织协调能力、较好的英语听说读写能力、基本的办公软件操作能力。
. X+ J) `. f( u- A
7 g8 y/ X  @' ^! g
多谢!
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发表于 2009-12-4 18:08 |只看该作者
不知哪家公司又缺跑腿的狗腿子了
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发表于 2009-12-4 22:26 |只看该作者
招聘搞到这里来了    看来的确没什么财力
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发表于 2010-4-30 10:40 |只看该作者
不是没有财力,是急缺人才
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