- 在线时间
- 172 小时
- 经验
- 4405 点
- 威望
- 2 点
- 压缩币
- 8 ¥
- 最后登录
- 2020-9-17
- 注册时间
- 2014-10-21
- 帖子
- 280
- 精华
- 0
- 积分
- 5237
- 阅读权限
- 200
- UID
- 459770
   
- 威望
- 2 点
- 经验
- 4405 点
- 积分
- 5237
- 帖子
- 280
|
红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!
$ c$ q3 Q+ _; ?+ s k/ U, I 6 E# A p; D2 h$ R2 \7 W/ e! v
启动5S现场管理, v4 `9 [: g3 O2 J7 T. C
' G J; _1 x1 h 为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。+ P. U$ Y3 b0 f- L& b
" @; `: N; {2 g' P' Y7 M
5 Q V7 d& K& X7 Y+ q! T( F$ m ) R5 `1 @3 b) D2 P
近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。
8 H( f2 z4 c! g$ ~& l+ A
0 h7 ^+ _$ z& D! v( ?7 P0 R 从5S现场管理对企业的作用入手7 p8 Z+ w$ `, h9 d& I$ ^8 k6 h* a
+ P+ J& k; b( W, u) J: N 激活企业组织运作、触动企业全体成员、- e1 q* D& }' w4 f( V
6 y: T/ X7 F; p2 a
转动企业管理机制、刷新企业整体形象、
" X: M" E! \4 ?8 V% a$ t3 q2 h
5 e7 R* A1 D# h l 开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。) K3 v" ]) T) {/ \" D: ^; o6 f
. U; ?5 y: L& W4 K, {7 n, l
1 o1 {9 ~2 B8 @/ K y 9 T0 _- p- `+ y; W4 |5 q0 |
“5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。
3 U$ D7 U4 G- k' W) h4 [% V
; r7 B; l. q3 U% i1 l$ \' S4 n
: K1 ~. ?9 ?, R0 b- N0 H+ s- { ! X! Y; O8 N I, B
红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。 |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|