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向20周年献礼 红五环启动5S现场管理

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发表于 2017-5-31 16:43 |只看该作者 |倒序浏览
       红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!
% s. p8 a8 b9 s( ?
( O9 t8 r9 I2 s& f9 q' x  启动5S现场管理6 z6 L% u1 O+ j9 f' L3 Q+ e) F

1 _) t( [+ U& X" T+ u  为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。
" D1 t# X# x. B$ x+ J * @* h! _# Y/ s  n# p

; p4 c* f3 ]; f2 n$ j( H 3 \5 a& z9 x9 O. u7 m4 B5 v
  近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。9 l7 r5 c' H7 p0 O8 ^

5 C0 a6 A& l5 M  从5S现场管理对企业的作用入手, C+ C* y9 m8 a2 ]9 j( v" ~
7 \( H! e* e  z% Y0 i4 M3 h
  激活企业组织运作、触动企业全体成员、% S8 ^& M$ p6 V+ J6 A: K( w8 W+ ^
8 _& n7 |2 J! {  t+ L7 `
  转动企业管理机制、刷新企业整体形象、
. x5 j2 m$ v, T6 t1 H6 u
+ b- e0 e- h3 t7 H7 ~  开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。( Y. M- [, @3 ~1 h; @/ }" x
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% l+ q5 s  J1 h% K+ Z9 d8 B5 P
5 Z; z; H9 |* A( x( O! W' k
  “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。! T$ x) ^- F* U. U$ D  R/ u; J

" G9 s& h* R# n! Q/ E8 o' U
! ?4 G: ?# l4 v& j) i2 \) z 4 m- e% S( \. q) a  l( U
  红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。

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