压缩机猎头职位

starlight

两家客户均为欧洲知名压缩机公司，如果您感兴趣，请将您的简历发至 leo.yang#eigersearch点cn  (发送邮件时请将“#”更改为“@”)

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Job Title
: v$ @* k8 v& F! ?+ Y+ l3 x* V

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0 Y, l6 v2 G7 [. V- [0 v% N/ o售后市场部总经理

Location
/ J( I0 C2 _4 u* C. q

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8 p. k3 _1 L; t4 X* C北京

Organizational Reporting

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总经理

Duties and Responsibilities

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负责公司压缩机售后市场业务， 包括备件销售，售后服务，部件维修等。

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管理压缩机备件销售团队，发展和维护良好的用户关系；准确预测备件和服务市场，制定销售计划。

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7 @3 u; v& z; U0 z  v管理技术服务团队工作，完成原厂压缩机现场调试、检修，技术服务，故障处理，部件维修等，为国内现有客户提供专业化的原厂售后服务。

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5 X3 y. n6 b% w2 m( x负责与德国总部相关部门进行技术沟通。

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; I# S1 Z5 D8 H2 S& \通过有效管理，达成公司既定的长远发展目标，包括：

ü
实现售后市场备件和服务销售目标

ü
提高服务团队能力和水平，确保技术服务一流水准和美誉度

ü
发展本地化的工程和检修服务能力

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负责本部门费用计划和成本控制。

Requirements

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+ J& x$ ~7 g# |  y# ^) c/ {本科及以上学历，化工机械与设备（或过程装备与控制工程）专业，

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; p9 _5 K8 ~- T石油化工相关行业背景，5年以上压缩机（往复式压缩机优先）销售或技术等相关工作经验

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英语 听说读写熟练

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良好的沟通和谈判能力

! a/ I9 z/ ~  e/ ]1 \
7 |+ Z$ S. v: p+ T
Job Title
5 K5 a/ l! P. G- l( Y4 W

·
售后市场部-销售经理

Location

·
北京

2 @8 @3 M0 c; F  j( FOrganizational Reporting
' Y2 G. I! L& @& x2 c. t- ]

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0 \8 T  l& f1 r, z* v售后市场部总经理

Purpose of the Job

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根据公司市场战略和销售预算，制定并推动实施售后市场的销售计划，管理销售团队的日常销售活动，以确保月度、年度销售及利润目标有效完成

Duties and Responsibilities
# g$ w) ^6 N% G% o0 {& T

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; Z1 ?& J) {2 {管理销售部日常工作，组织制定售后市场产品的销售预算及销售策略，审批报价单和标书，参与重要合同的谈判，监督分部经理的客户问询处理、报价以及订单签订等日常工作，以确保售后市场销售活动有效推进，公司HSE要求得到有效落实

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组织客户接待和拜访，并参与接待和拜访重要客户，以建立并维持良好的客户关系

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# P. Y6 w: M# O; u( N* M为员工制定工作目标，并监督其执行结果，对其职业发展和绩效改进给予反馈、建议和必要的支持，包括辅导、培训、岗位轮换等，以实现员工个人的发展，提高部门的综合实力

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* D5 ^3 E* Y! I) I9 I9 r3 ?% o& r& R9 u汇总市场信息，制定并推动实施销售计划，监督计划实施情况并及时调整，以保证售后市场销售目标及利润目标的有效完成

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- [% S5 v; C% i6 d! K+ s, P制定及审核销售部门工作流程和管理制度，并监督其有效实施，以规范销售业务，提高工作效率

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汇总销售信息，准备每周及月度订单完成情况报告，以及月度订单预测报告，确保管理者及时掌控销售动态，确保CRM的信息得到及时更新，确保CRM信息的准确

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1 ?/ c+ V4 Q: y9 K& L* }4 Z与相关部门和工厂等进行沟通和协调，处理紧急的关键交付任务，以提高部门间协作效率，保证项目顺利进行，协助合同管理部有效完成公司收款任务

Requirements
8 o* l* F  [9 M' s# ?1 B

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3 ?0 Q8 w4 g$ k2 A- D理工科专业，本科以上学历

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+ x  w9 n" K* ], k+ T5年以上相关产品销售经验，其中至少2年以上管理经验，拥有电力或其它重工业行业工作经验和客户资源者背景优先

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熟悉回转机械原理、很强的沟通能力、很强的谈判能力、较好的团队管理能力、较好的组织协调能力、较好的英语听说读写能力、基本的办公软件操作能力。

" E+ h9 J# _4 f. x' I# ~
, Z6 a6 k. C9 m7 i( F9 n" g多谢！

linlina

不是没有财力，是急缺人才

ARROW

招聘搞到这里来了    看来的确没什么财力

zhangdalang

不知哪家公司又缺跑腿的狗腿子了