- 在线时间
- 11 小时
- 经验
- 77 点
- 威望
- 0 点
- 压缩币
- 3 ¥
- 最后登录
- 2011-2-26
- 注册时间
- 2010-12-3
- 帖子
- 48
- 精华
- 0
- 积分
- 241
- 阅读权限
- 20
- UID
- 71514

- 威望
- 0 点
- 经验
- 77 点
- 积分
- 241
- 帖子
- 48
|
压缩机人才网(ysj.cmejob点com)主要是针对压缩机人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站,人才主要分布有压缩机设计、研发、维修,销售、冷却系统,空调压缩机,暖通设备,高效节能,舒适环保等专业技术、管理类人才, 拥有国内外最大的压缩机行业人才库,是目前压缩机行业招聘效果最好的人力资源招聘网站。
) K) A, O2 c1 K+ z* ]1 ^旗下联盟网站(一站开通,多站同步服务)4 {# S1 f, L1 |& f$ i9 l( Z j; ~
网站名称 网址 网站名称 网址
5 s# y& ] K/ Y8 j% n z& m空压机人才网 kyj.cmejob点com 制冷人才网 zl.cpvjob点com
* I1 M! r! g# o! E. R 焊接人才网 hj.cpvjob点com 机械人才网 .cmejob点com 3 O# C6 \$ c; j- w9 x) g
简历库分析" b5 J" p! x+ g8 K; M' O
专业人才学历层次分布:硕士学历18%,本科学历35%,大专学历29%,中专学历16%,其他学历2%,
* n3 C2 z4 U% l( W5 t: Q专业人才从业年限分布:15年以上24%,10-15年23%,6-8年16%,3-6年15%,1-3年18%,在校应届4%
+ l- w3 ^, p* P$ m' c; f我们的服务
. d: H/ g1 ]4 s5 f1 G, Q6 Q网络招聘:基于20多万的行业人才数据库,为压缩机行业企业提供所需要的高级管理人才、中/高级技术人员的高质量简历。6 f' V9 k( |1 r/ o% v: g( k2 v
校园招聘:充分发挥联合高校优势,为压缩机企业提供各类相关专业应届毕业生;
, `: F9 [3 t/ V: ?6 P$ P猎头服务:首家专业致力于压缩机行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级压缩机人才的合理流动和人力资源的优化配置。8 v! A7 k' d' O6 x, \3 L" l
VIP招聘:使企业在短时间内带来大量简历申请,有效提升企业招聘效果和品牌知名度,可以更好地展示企业文化和雇主品牌。
5 ~) n7 n+ p; D; R# W+ L7 ?' _7 t地区频道:下属开辟26个地区频道,信息覆盖国内各地区,确保能更好的招聘到本地人才。8 a% ~$ k6 V, z# N) l9 X- G
薪资调查:提供权威的压缩机行业薪资报告,促进人力资源管理水平。
$ n( M6 S" J0 f; Y* {7 \* v网络广告:为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。( l, u V& _; f3 k$ z `* Q4 s
我们的优势# U: J' i" a; ~" m
专门面向压缩机行业的网络人才服务媒体;
5 W4 F8 W$ r1 a }2 E与全国多家压缩机专业院校建立长期合作关系;; u" i0 m. `4 z# {, N5 l% _6 F; K9 ?
中国超过65%以上压缩机企业将压缩机人才网作为招聘首选;
3 p. ~3 t5 z8 Q4 v P2 J同压缩机行业各类知名门户网站形成OEM合作伙伴关系,信息同步发布;
) c; \4 i( g4 W3 A压缩机人才网人才简历库拥有20多万份人才简历,活跃简历在12万份左右;
3 B; p( n% y1 E1 h+ l% U最专业、最细分人力资源网站,一站注册,多站发布。·4 l' Y4 B- ]% T* r) a. r/ E0 r' S! M2 M
人才库资源
1 ~: |, s5 F$ D1 G工作经验: 人才库中30.8%的求职者具备8年以上工作经验;, r9 a5 m K; T; z3 E& l
学历结构: 83.6%专业人才拥有大专、本科以上学历;: p2 s0 i% |' Y
人才类别:技术研发、销售管理、压缩机维修、其他人才;
2 m. f/ u( Y0 m8 |3 o) i3 t9 U年龄结构:28—50岁个人会员占85.3%; |
|