- 在线时间
- 11 小时
- 经验
- 77 点
- 威望
- 0 点
- 压缩币
- 3 ¥
- 最后登录
- 2011-2-26
- 注册时间
- 2010-12-3
- 帖子
- 48
- 精华
- 0
- 积分
- 241
- 阅读权限
- 20
- UID
- 71514

- 威望
- 0 点
- 经验
- 77 点
- 积分
- 241
- 帖子
- 48
|
压缩机人才网(ysj.cmejob点com)主要是针对压缩机人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站,人才主要分布有压缩机设计、研发、维修,销售、冷却系统,空调压缩机,暖通设备,高效节能,舒适环保等专业技术、管理类人才, 拥有国内外最大的压缩机行业人才库,是目前压缩机行业招聘效果最好的人力资源招聘网站。
2 F& _, ?$ R a7 F. L2 O旗下联盟网站(一站开通,多站同步服务)
+ x \7 w9 n0 B# @ 网站名称 网址 网站名称 网址
, k* f0 p; l# {( {空压机人才网 kyj.cmejob点com 制冷人才网 zl.cpvjob点com % J* k8 r7 x1 W% ? S
焊接人才网 hj.cpvjob点com 机械人才网 .cmejob点com
) F7 O) C7 J1 {7 D简历库分析% l- O1 L: |; w" k e+ E
专业人才学历层次分布:硕士学历18%,本科学历35%,大专学历29%,中专学历16%,其他学历2%,$ H! Y1 i- W! b2 L7 [# N. `
专业人才从业年限分布:15年以上24%,10-15年23%,6-8年16%,3-6年15%,1-3年18%,在校应届4%; ~" R7 P& U) {1 C
我们的服务) n. [; {0 W' r6 `) r
网络招聘:基于20多万的行业人才数据库,为压缩机行业企业提供所需要的高级管理人才、中/高级技术人员的高质量简历。* a5 i8 I% F% L! }" |
校园招聘:充分发挥联合高校优势,为压缩机企业提供各类相关专业应届毕业生;
5 x/ h/ ~/ q+ b) k猎头服务:首家专业致力于压缩机行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级压缩机人才的合理流动和人力资源的优化配置。
" {7 H6 n d! G( c+ _! @VIP招聘:使企业在短时间内带来大量简历申请,有效提升企业招聘效果和品牌知名度,可以更好地展示企业文化和雇主品牌。
) a) D# U! g; J7 S8 l$ O地区频道:下属开辟26个地区频道,信息覆盖国内各地区,确保能更好的招聘到本地人才。/ I5 r* u! B2 p
薪资调查:提供权威的压缩机行业薪资报告,促进人力资源管理水平。5 ^3 H* C0 Z) M% Z' n
网络广告:为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。
% k/ s( h7 j- A( W/ V我们的优势
6 S6 o- P/ H- k* V+ `! ?6 ?( y专门面向压缩机行业的网络人才服务媒体;
) c2 ~& r! C# p- Y' `7 x- l8 Y, \1 E与全国多家压缩机专业院校建立长期合作关系;) H4 R5 V. x# G5 s4 m
中国超过65%以上压缩机企业将压缩机人才网作为招聘首选;
4 U6 }3 {6 c! P% f3 S同压缩机行业各类知名门户网站形成OEM合作伙伴关系,信息同步发布;4 ~1 k( l( F+ p% B7 x* Z9 t$ Z
压缩机人才网人才简历库拥有20多万份人才简历,活跃简历在12万份左右;
# L: ~4 o/ G1 {最专业、最细分人力资源网站,一站注册,多站发布。·
% V- j6 M$ s3 t1 u6 c5 Y 人才库资源7 o9 D; j9 `8 L0 o
工作经验: 人才库中30.8%的求职者具备8年以上工作经验;
5 b+ ^& f& H9 ?1 j学历结构: 83.6%专业人才拥有大专、本科以上学历;+ q6 K0 j5 L2 r5 `$ F
人才类别:技术研发、销售管理、压缩机维修、其他人才;
8 u7 Q! ]' U$ {' t% i年龄结构:28—50岁个人会员占85.3%; |
|