年薪30万+！来不？

wanghua

# Q6 y4 R& f8 X/ B·
1 T( G( h( k' j4 [. e招聘类别：科瑞压缩机公司高端招聘
工作地区：山东东营
职位待遇：年薪30W以上
3 M. Y4 S. v0 }简历投递：coco.xiao@compressor点cn
( c- l! t/ F- a. ^. W
具体职位：
. J5 u& G7 H/ Y$ {& p- M2 }! {
# x4 @: Y& B, e岗位名称：高级设计工程师

岗位描述：
9 L3 {4 [( M0 ?# c对技术部的项目设计提供技术指导与审核；
- x- [" R3 x2 G# p1 g& N, U$ I. o参与制定实施技术部的发展规划、人才培养、流程优化、新应用技术开发等；
3 h1 F& g: P5 g# F' C1 }* z对销售团队提供技术支持；
对项目的售后技术问题给予指导 ;
& [8 s+ L# Z6 z' F可以根据个人能力，给予技术专家或者技术总监的职位。
- L6 d; C1 s; \  `' \# w2 Z" k" @, L
& G0 P/ {, @7 L5 [' h6 W, y岗位要求：
& Y) c. ^* |3 Z( m10年以上天然气压缩机成撬设计经验；
本科以上学历，在当地取得过高级专业资格；
熟悉天然气压缩机的国际相关标准和行业标准；
" p% A/ v! g7 M0 k/ g* P! x有项目管理经验或者技术团队管理经验者优先考虑；
) i8 ?0 w; b& L责任心强，愿意跟中国的设计团队一起共事；
工作地点：中国山东省 , 公司可以提供一年三次的回国探亲；
' A6 G8 Z$ |; {; n享受外籍员工本土的一切福利待遇。
" _# b% q; H) M" C
岗位名称：高级售后工程师
. V. F6 K+ R4 N8 u% z& b2 F) {
1 @, ]1 D* F& i岗位描述：
7 i; W; a6 r9 R: Y0 H独立或者带领团队处理有一定难度的售后问题；
1 I7 X& n: b0 A: A) }2 C# t售后问题诊断分析，提出改进意见；
内部售后培训。

岗位要求：
大型装备制造业售后管理经验，天然气压缩机行业优先考虑；
7 e+ ~' z) W! S# ^10年以上设计、生产、售后服务经验，愿意从事售后服务工作；
了解售后体系流程管控，具有较强的团队合作能力；
" b0 q# ]8 h+ d4 a: }5 E+ z能够接受经常出差；
  Y$ i. s& H( e1 _. M: ]享受外籍员工本土的一切福利待遇。

5 B( }2 s5 J4 T0 u- B岗位名称：项目管理总监

+ r4 _2 H  ^9 Q1 J+ K8 [岗位描述：
制定、调整项目实施计划、流程和规范，针对交期、质量、成本、风险等，做好项目管控，保证项目交付；
; h/ }" f" W8 V$ j, B$ }项目进度通报，项目阶段性总结和复盘；
推行项目奖金考核制度；
9 i3 d3 ~% o2 \: A' w项目管理团队建设，项目经理培训和考核。

( [1 H6 w3 L) r+ p9 J3 s7 M5 q  I岗位要求：
拥有丰富的项目管理知识和经验；
熟悉石油、天然气领域的行业知识、技术、产品等，熟悉天然气压缩机的优先考虑；
精通油田设备进出口贸易术语及核算方式；
2 L! d( G& }& c( @- @有能力熟练对接客户；
良好的英语口语及书写能力；
具备10人以上的团队管理经验；
10年以上项目管理相关经验，本科及以上学历。
: g& D: I8 W, [. s
+ b  K! h! i* R岗位名称：国际市场副总

5 f% e9 E; h4 r  |岗位描述：
协助总经理制定市场发展战略及市场目标，承担公司的销售业绩指标；
# i; k9 j# |; }$ P1 [5 j; m对接技术及其他业务部门，对一线市场提供技术销售支持；
不断完善各产品线的价格体系及营销策略；
制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
9 g* w+ Q' D* {- O" U& b/ [5 a指导、参与市场开拓、渠道管理等日常工作；
+ p* {; g) q- J% T7 W. g5 H做好客户资源管理，客户关系维护；
3 a9 U! n* g+ p( B5 L* U) z9 J销售费用管控；
团队建设。

任职资格：
市场营销或相关专业本科以上学历；
% i6 z; I% P/ F+ Q$ e! r15年以上石油天然气行业国际化企业的市场管理工作经验（天然气压缩机领域的优先考虑）；
拥有30人以上的团队管理经验；
有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
优秀的英语听、说、读、写能力；
高度的工作热情，较强的承压能力；
9 N. n. B* T% M% h* E% Q" B出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

科瑞概览
科瑞石油的业务范围涉及石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务和油田EPC工程总承包等领域，是中国油气勘探开发领域最大的装备研发制造商、技术服务提供商和油气生产处理工程承包商之一。目前科瑞已成为全球油田综合解决方案的中国领先者。

全球总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——山东省东营市。
/ D+ R% o& w1 n+ k
发展平台
员工是科瑞发展的根本动力，科瑞致力于打造让员工施展工作才华和实现人生价值的平台。科瑞集团拥有健全的人力资源管理与开发体系，为员工打造公平公正和宽广的职业发展平台，在这里你有广阔的晋升空间、畅通的晋升通道、丰厚的价值回报。
% _( G  T+ T) V2 t& Y6 Q
: m8 W8 p0 g* O3 ?全球能力
2 r9 M' n, X  w0 g+ u' g8 t科瑞石油基于全球化发展，超过70%的营业收入来自海外市场。

; E4 n. T, g( O8 j根据业务和技术发展方向我们把集团整体划分为九个事业部，在总部以及北京、上海、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设立了16个技术开发中心，在全球57个国家和地区设立了分支机构（包括分/子公司、办事处、服务站、零配件仓库、维修厂等）。
* H/ Q; h. k7 E$ g6 \
7 m! ]) p8 z) S5 H0 ]& b" {! R: ^3 k覆盖南美、北美、中东、亚太、非洲、欧洲的营销、服务网络、代理网络、供应、物流网络，具备全球销售、服务、采购、运输的快速抵达能力。
& ^0 {( C4 q. e- J
来自全球的8000余名员工，2000名技术工程师，800名售后工程师，600名交付专家，时刻为满足客户需求而不懈努力。

7 j, U' P4 z; u, j$ D在科瑞，不同的语言，构筑着同一个信念，不同的肤色，承载着同一个梦想，那就是——帮客户持续成功。
- H+ M) Z6 c$ [# W5 ~
/ C1 y3 ~! o- T5 I合作发展
3 i, K" K& q8 [4 i科瑞集团与全球220家石油公司、350多家油田工程与服务公司、80家大型金融机构和众多世界知名品牌建立了密切合作关系，赢得了深厚信赖和良好口碑。

- h+ q* D4 R8 n- C9 a5 ^- A我们坚信，一次真诚的握手，可以跨越最遥远的距离。
期待与您的合作！

% m, t8 j$ {+ S/ s: ?-END-

9 e1 z" B' o* D8 x8 {+ V. Q- Z
压缩机人才网
压缩机行业专业﹑高效﹑精准的人才网站！

7 S* q: R% u5 K$ V$ `, u4 l& P! Q如果您的企业有人才招聘需求，可联系邮箱：
coco.xiao@compressor点cn

helen029

13049526357 发表于 2016-3-17 18:32
! I" A1 n& z5 z9 Y8 P5 H! k简历发送错误，无法发送。

您再试试？这期间我们收到过多封简历，若邮件发送不成功，可以发到：2397410673@qq点com

13049526357

简历发送错误，无法发送。

13049526357

文凭不高、又没有高级资格证的工程技术人员，谁能相信你有实力，除了试用，好象没有其它的办法。

hxzgy

13049526357 发表于 2016-3-14 19:21
/ O& d, o) L" ]' J. C: R) j从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会 ...

实力说话！

hxzgy

高级设计工程师，我资格倒是绰绰有余，就是年薪少了点！

13049526357

从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会嫌弃；年轻的工作经验不足，很多的问题无法处理，但只要文凭高，用人单位都比较喜欢。怎么才能解决这个问题呢？

13049526357

中专化工机械专业，只有助理工程师职称，能否被认可，还是个问题？

helen029

13049526357 发表于 2016-3-1 16:42
本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足 ...

您好，若有意向可将简历发送至相关邮箱

13049526357

wanghua 发表于 2016-3-1 14:55
) D# A1 @9 Y$ ?) [7 k: Y2 G您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn

# i) E( B; Q3 r6 P( N$ _本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足，因没有高级专业资格证书，本人的能力大概也可从本人的主题贴中进行了解。不知是否需要本人，若可有希望，待遇可比招聘的低也行，只有征得同意，才可投递简历。

wanghua

13049526357 发表于 2016-3-1 11:22
我想来，要不？

3 f1 u4 V; |$ @6 N您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn

13049526357

我想来，要不？

helen029