年薪30万+！来不？

wanghua

3 C1 Q5 W: S3 w8 G; ^* }·
  z0 c& g8 m" V/ U9 H1 s  l/ z5 W招聘类别：科瑞压缩机公司高端招聘
工作地区：山东东营
! g* t; T# C5 q7 C9 ]* o8 u' Y1 O$ f职位待遇：年薪30W以上
, t% \" `& M2 d$ \* |简历投递：coco.xiao@compressor点cn
! [% X; {  g: r" r
5 g5 m1 C# E) l  ?% V具体职位：
. l8 [+ l, d6 c
$ {. J+ N7 N+ Z$ t% v岗位名称：高级设计工程师
: y) V- f) [( G8 N1 ~
' w8 S; Q3 i8 t岗位描述：
# D' r* e, p1 q) _, O- z对技术部的项目设计提供技术指导与审核；
参与制定实施技术部的发展规划、人才培养、流程优化、新应用技术开发等；
对销售团队提供技术支持；
4 Z- `2 T, U6 L* h对项目的售后技术问题给予指导 ;
可以根据个人能力，给予技术专家或者技术总监的职位。

( i0 V2 m9 _5 x0 ~* P. T# [9 ^( G岗位要求：
10年以上天然气压缩机成撬设计经验；
3 G: O9 h: U6 b: L/ {' S本科以上学历，在当地取得过高级专业资格；
" I! D2 x  f9 C( D) u4 |% T4 w熟悉天然气压缩机的国际相关标准和行业标准；
有项目管理经验或者技术团队管理经验者优先考虑；
责任心强，愿意跟中国的设计团队一起共事；
  N  |/ B; y: P4 [- w工作地点：中国山东省 , 公司可以提供一年三次的回国探亲；
享受外籍员工本土的一切福利待遇。

岗位名称：高级售后工程师

* Q" M3 u0 q: `% f! p6 W4 ]# p) y6 ?岗位描述：
3 T( K5 W, S4 S: }独立或者带领团队处理有一定难度的售后问题；
售后问题诊断分析，提出改进意见；
内部售后培训。
0 H6 N5 N; B' l1 w
岗位要求：
大型装备制造业售后管理经验，天然气压缩机行业优先考虑；
5 x9 N( J1 ^* Z  X8 p4 H10年以上设计、生产、售后服务经验，愿意从事售后服务工作；
了解售后体系流程管控，具有较强的团队合作能力；
能够接受经常出差；
0 _. b5 N, |' R4 u/ x( g" g! o8 t* Q享受外籍员工本土的一切福利待遇。

岗位名称：项目管理总监
% \" a2 a: [- Z2 _& _4 u. B6 J. |
$ z+ P  L% k' ^4 z% e岗位描述：
制定、调整项目实施计划、流程和规范，针对交期、质量、成本、风险等，做好项目管控，保证项目交付；
) k/ G  x( B1 o% c, u/ z+ E( G项目进度通报，项目阶段性总结和复盘；
推行项目奖金考核制度；
9 d" E( \, Y' C# }项目管理团队建设，项目经理培训和考核。
; E$ @  Q8 }, _; _0 h
岗位要求：
4 C, h6 m, d$ q; E( P2 ?拥有丰富的项目管理知识和经验；
熟悉石油、天然气领域的行业知识、技术、产品等，熟悉天然气压缩机的优先考虑；
& M8 y/ l  C/ H- G2 P& c! t. F1 P  l0 R精通油田设备进出口贸易术语及核算方式；
有能力熟练对接客户；
/ l4 j( F# Y7 k3 `% i良好的英语口语及书写能力；
# e/ u7 p! G9 _( O7 Z; Z& I具备10人以上的团队管理经验；
10年以上项目管理相关经验，本科及以上学历。
+ z( Y( m8 i3 w! ]2 X8 i' G
( O: i$ s% g0 S+ g3 r- C岗位名称：国际市场副总

' n' C- R& w$ A岗位描述：
/ R1 H$ c, o5 L! B0 Y) v协助总经理制定市场发展战略及市场目标，承担公司的销售业绩指标；
. [1 ?4 Z5 j! ^: E  T5 r3 t6 t对接技术及其他业务部门，对一线市场提供技术销售支持；
8 X% a; G3 R3 S2 _不断完善各产品线的价格体系及营销策略；
1 L0 M7 Q. y  P% R制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
+ J0 J$ Y: u; t6 _/ f8 [6 k指导、参与市场开拓、渠道管理等日常工作；
# Q" e# ?- B9 A, }; D! c) Z做好客户资源管理，客户关系维护；
销售费用管控；
  N+ `' G" \7 u5 y  B" g团队建设。

% z7 ~( l) g/ s9 F2 y1 Z$ j任职资格：
( E" c1 G8 k  v市场营销或相关专业本科以上学历；
15年以上石油天然气行业国际化企业的市场管理工作经验（天然气压缩机领域的优先考虑）；
拥有30人以上的团队管理经验；
! @$ J* L9 K3 m' Z7 w有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
/ [* l3 X  ]9 U6 I% d优秀的英语听、说、读、写能力；
) j* j. }" q, n# k; m4 O4 I7 B高度的工作热情，较强的承压能力；
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
. Q8 s( }1 _1 a1 {5 D
科瑞概览
* B5 f8 k8 ~) Q7 V  ^, d' y4 g科瑞石油的业务范围涉及石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务和油田EPC工程总承包等领域，是中国油气勘探开发领域最大的装备研发制造商、技术服务提供商和油气生产处理工程承包商之一。目前科瑞已成为全球油田综合解决方案的中国领先者。
3 j7 G9 R9 E( h5 V" J- B
全球总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——山东省东营市。

& h( V/ N) ^1 K发展平台
员工是科瑞发展的根本动力，科瑞致力于打造让员工施展工作才华和实现人生价值的平台。科瑞集团拥有健全的人力资源管理与开发体系，为员工打造公平公正和宽广的职业发展平台，在这里你有广阔的晋升空间、畅通的晋升通道、丰厚的价值回报。
; R! u: z' g/ e3 i/ ~
/ N3 v2 g. h7 w/ _& k: f全球能力
1 A* \& @" G4 E科瑞石油基于全球化发展，超过70%的营业收入来自海外市场。
& l7 a1 Q+ u5 G! R# L* P6 ~
! A4 y! @6 Y; A4 }根据业务和技术发展方向我们把集团整体划分为九个事业部，在总部以及北京、上海、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设立了16个技术开发中心，在全球57个国家和地区设立了分支机构（包括分/子公司、办事处、服务站、零配件仓库、维修厂等）。
% z  u: W  r$ L" B9 ^
覆盖南美、北美、中东、亚太、非洲、欧洲的营销、服务网络、代理网络、供应、物流网络，具备全球销售、服务、采购、运输的快速抵达能力。
5 V, w$ M. l8 W% f( k
/ z3 i9 A$ e0 w来自全球的8000余名员工，2000名技术工程师，800名售后工程师，600名交付专家，时刻为满足客户需求而不懈努力。

+ W* r5 N0 H+ S7 u在科瑞，不同的语言，构筑着同一个信念，不同的肤色，承载着同一个梦想，那就是——帮客户持续成功。

合作发展
科瑞集团与全球220家石油公司、350多家油田工程与服务公司、80家大型金融机构和众多世界知名品牌建立了密切合作关系，赢得了深厚信赖和良好口碑。

我们坚信，一次真诚的握手，可以跨越最遥远的距离。
期待与您的合作！

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% ~* O0 _5 T! A( E8 j$ C9 I& o
' x4 _4 X4 G6 m4 x1 d压缩机人才网
压缩机行业专业﹑高效﹑精准的人才网站！

如果您的企业有人才招聘需求，可联系邮箱：
, C& X# V" T9 }; `coco.xiao@compressor点cn

helen029

13049526357 发表于 2016-3-17 18:32
简历发送错误，无法发送。

您再试试？这期间我们收到过多封简历，若邮件发送不成功，可以发到：2397410673@qq点com

13049526357

简历发送错误，无法发送。

13049526357

文凭不高、又没有高级资格证的工程技术人员，谁能相信你有实力，除了试用，好象没有其它的办法。

hxzgy

13049526357 发表于 2016-3-14 19:21
# @/ P  w1 ^& a% w2 N从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会 ...

实力说话！

hxzgy

高级设计工程师，我资格倒是绰绰有余，就是年薪少了点！

13049526357

从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会嫌弃；年轻的工作经验不足，很多的问题无法处理，但只要文凭高，用人单位都比较喜欢。怎么才能解决这个问题呢？

13049526357

中专化工机械专业，只有助理工程师职称，能否被认可，还是个问题？

helen029

13049526357 发表于 2016-3-1 16:42
本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足 ...

* g! ]$ H# f6 f: u3 Y- y您好，若有意向可将简历发送至相关邮箱

13049526357

wanghua 发表于 2016-3-1 14:55
您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn

本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足，因没有高级专业资格证书，本人的能力大概也可从本人的主题贴中进行了解。不知是否需要本人，若可有希望，待遇可比招聘的低也行，只有征得同意，才可投递简历。

wanghua

13049526357 发表于 2016-3-1 11:22
2 G( O1 {' m1 w- N' [我想来，要不？

您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn

13049526357

我想来，要不？

helen029