年薪30万+！来不？

wanghua

% l. |, N2 i  o. U
·
招聘类别：科瑞压缩机公司高端招聘
工作地区：山东东营
职位待遇：年薪30W以上
( B) M8 Z0 t1 t- L6 y简历投递：coco.xiao@compressor点cn

具体职位：

9 N& ?! P2 k; M5 V岗位名称：高级设计工程师
7 z/ h" u4 d9 K% n3 d
岗位描述：
对技术部的项目设计提供技术指导与审核；
参与制定实施技术部的发展规划、人才培养、流程优化、新应用技术开发等；
对销售团队提供技术支持；
' Q" s& E$ l! i7 E2 }对项目的售后技术问题给予指导 ;
1 _# B: S- V, u' h4 H( P4 X! [可以根据个人能力，给予技术专家或者技术总监的职位。

岗位要求：
10年以上天然气压缩机成撬设计经验；
3 z1 L, F2 `& A本科以上学历，在当地取得过高级专业资格；
: @6 d/ B. N( Q$ q( M( N熟悉天然气压缩机的国际相关标准和行业标准；
! Z; I9 B& t8 v有项目管理经验或者技术团队管理经验者优先考虑；
" Z  @7 n* e6 z+ @责任心强，愿意跟中国的设计团队一起共事；
; q# K8 E3 }/ K/ I工作地点：中国山东省 , 公司可以提供一年三次的回国探亲；
) m/ e2 u# s1 p* m, C$ h享受外籍员工本土的一切福利待遇。

岗位名称：高级售后工程师
% h9 ?* j$ E" q6 U
- }1 _& |7 a' x5 U岗位描述：
$ K+ l3 W9 ?$ j1 L0 D1 k独立或者带领团队处理有一定难度的售后问题；
售后问题诊断分析，提出改进意见；
2 b2 E( ?& C: _; ~( e内部售后培训。

  X! ]+ n# N" P+ m3 q* {岗位要求：
$ V' ~4 o' i2 H0 T大型装备制造业售后管理经验，天然气压缩机行业优先考虑；
10年以上设计、生产、售后服务经验，愿意从事售后服务工作；
, E& \. R1 [3 \% ?; V了解售后体系流程管控，具有较强的团队合作能力；
8 w$ G0 W# x3 L/ g$ G能够接受经常出差；
7 \3 }$ N, ^3 Q# R8 Q& D( N& d享受外籍员工本土的一切福利待遇。
- K1 z" H  L+ S$ W! W
7 l: z- k5 h4 X7 B岗位名称：项目管理总监
7 ]; U* P" g4 N9 p" E
岗位描述：
制定、调整项目实施计划、流程和规范，针对交期、质量、成本、风险等，做好项目管控，保证项目交付；
: C1 o  ?' a+ N项目进度通报，项目阶段性总结和复盘；
推行项目奖金考核制度；
项目管理团队建设，项目经理培训和考核。
' z$ D  P1 h- f' M0 _2 o
$ u( m- m/ f- T0 S  C+ C岗位要求：
拥有丰富的项目管理知识和经验；
熟悉石油、天然气领域的行业知识、技术、产品等，熟悉天然气压缩机的优先考虑；
( [" O2 Z% O/ ]精通油田设备进出口贸易术语及核算方式；
有能力熟练对接客户；
良好的英语口语及书写能力；
% v; E/ |6 n% `% d6 P9 K) ~2 P+ F具备10人以上的团队管理经验；
: }# e- b; l5 L$ C. ]" w  e10年以上项目管理相关经验，本科及以上学历。

岗位名称：国际市场副总

" I  o  S6 q( @# X! S岗位描述：
7 O  I9 G. e# {0 C协助总经理制定市场发展战略及市场目标，承担公司的销售业绩指标；
对接技术及其他业务部门，对一线市场提供技术销售支持；
0 t" [3 e$ r1 o# }* |不断完善各产品线的价格体系及营销策略；
制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
/ J' Z5 q, n1 e. V/ C* w; o1 |7 t指导、参与市场开拓、渠道管理等日常工作；
+ q( }& M! D7 F7 ^" s做好客户资源管理，客户关系维护；
销售费用管控；
: \" }2 Y; t6 x+ T9 Z团队建设。

任职资格：
% [, e2 [7 {, X市场营销或相关专业本科以上学历；
5 s; o; b2 v& b" p15年以上石油天然气行业国际化企业的市场管理工作经验（天然气压缩机领域的优先考虑）；
8 a4 |# t, y4 z2 i4 `拥有30人以上的团队管理经验；
9 z& p/ B" A. O* @4 J# d有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
优秀的英语听、说、读、写能力；
高度的工作热情，较强的承压能力；
, W5 X6 {: p' ^( l6 ^+ Q出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
2 d) y' M4 l2 [+ i2 s
0 @+ T9 l0 |0 D/ u/ m: ]( J7 Y科瑞概览
$ g! k7 _6 \7 r5 H5 y- e科瑞石油的业务范围涉及石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务和油田EPC工程总承包等领域，是中国油气勘探开发领域最大的装备研发制造商、技术服务提供商和油气生产处理工程承包商之一。目前科瑞已成为全球油田综合解决方案的中国领先者。
+ i, ^; q3 e+ w  ~: x
全球总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——山东省东营市。

" X, S: f" e9 m5 f" V  j7 C- S发展平台
员工是科瑞发展的根本动力，科瑞致力于打造让员工施展工作才华和实现人生价值的平台。科瑞集团拥有健全的人力资源管理与开发体系，为员工打造公平公正和宽广的职业发展平台，在这里你有广阔的晋升空间、畅通的晋升通道、丰厚的价值回报。

全球能力
1 n7 ?7 ~- I. I科瑞石油基于全球化发展，超过70%的营业收入来自海外市场。
' \2 y9 @: {2 `9 E+ v$ Z
1 K) T2 }' M) P& K# d4 R3 c根据业务和技术发展方向我们把集团整体划分为九个事业部，在总部以及北京、上海、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设立了16个技术开发中心，在全球57个国家和地区设立了分支机构（包括分/子公司、办事处、服务站、零配件仓库、维修厂等）。
6 ?! u, s; y( x* v7 i
覆盖南美、北美、中东、亚太、非洲、欧洲的营销、服务网络、代理网络、供应、物流网络，具备全球销售、服务、采购、运输的快速抵达能力。
- S6 i7 p% T( b" n/ w
2 l3 o. {0 j0 p5 c$ l' g% f7 R来自全球的8000余名员工，2000名技术工程师，800名售后工程师，600名交付专家，时刻为满足客户需求而不懈努力。

# n, w, H- U* H: D  a, R7 \, e( p在科瑞，不同的语言，构筑着同一个信念，不同的肤色，承载着同一个梦想，那就是——帮客户持续成功。
  Z6 c" y0 x: i
合作发展
科瑞集团与全球220家石油公司、350多家油田工程与服务公司、80家大型金融机构和众多世界知名品牌建立了密切合作关系，赢得了深厚信赖和良好口碑。

# H$ g3 A" Y* \) `% l! Q我们坚信，一次真诚的握手，可以跨越最遥远的距离。
期待与您的合作！
1 G3 f+ A% `& r' o8 g
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1 P: J  I/ \& B% K+ [
( L; Y+ G; I  S8 I
3 r# l( g9 g. I$ S  k: m, I压缩机人才网
/ l) M1 }3 v9 `/ A4 q压缩机行业专业﹑高效﹑精准的人才网站！

5 W/ N: n6 c1 Z1 G7 j- f如果您的企业有人才招聘需求，可联系邮箱：
, ]9 O" s/ s$ icoco.xiao@compressor点cn

helen029

13049526357

我想来，要不？

wanghua

13049526357 发表于 2016-3-1 11:22
我想来，要不？

您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn

13049526357

wanghua 发表于 2016-3-1 14:55
4 [$ q/ @$ J# e, Y4 u  K您可以将简历投递至coco.xiao@compressor点cn

# [% r6 s$ T. }; A. Y# l本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足，因没有高级专业资格证书，本人的能力大概也可从本人的主题贴中进行了解。不知是否需要本人，若可有希望，待遇可比招聘的低也行，只有征得同意，才可投递简历。

helen029

13049526357 发表于 2016-3-1 16:42
! p4 W* `  [3 _$ L+ ]本人认为高级压缩机设计工程师和高级售后工程师都可胜任，动手把坏的设备修好都不是问题，但条件不能满足 ...

/ T% y+ _9 g& w4 s7 c7 ]您好，若有意向可将简历发送至相关邮箱

13049526357

中专化工机械专业，只有助理工程师职称，能否被认可，还是个问题？

13049526357

从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会嫌弃；年轻的工作经验不足，很多的问题无法处理，但只要文凭高，用人单位都比较喜欢。怎么才能解决这个问题呢？

hxzgy

高级设计工程师，我资格倒是绰绰有余，就是年薪少了点！

hxzgy

13049526357 发表于 2016-3-14 19:21
从事机械设备专业的工程技术人员，年龄大的经验丰富，处理设备出现的问题很容易，年龄大了，用人单位可能会 ...

实力说话！

13049526357

文凭不高、又没有高级资格证的工程技术人员，谁能相信你有实力，除了试用，好象没有其它的办法。

13049526357

简历发送错误，无法发送。

helen029

13049526357 发表于 2016-3-17 18:32
) M4 q$ r9 J, t4 P/ R简历发送错误，无法发送。

7 A$ b( f6 k9 q6 f您再试试？这期间我们收到过多封简历，若邮件发送不成功，可以发到：2397410673@qq点com