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向20周年献礼 红五环启动5S现场管理

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发表于 2017-5-31 16:43 |只看该作者 |正序浏览
       红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!) a6 S2 d. N& z3 Y

6 Y; a8 x% I( r4 B' M/ O# U  启动5S现场管理
; ~6 g  R8 j0 S" P6 z. [9 Q, l 8 O2 O$ r+ H& L4 g9 W
  为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。
6 y" P, |% D" k; k6 j1 H
9 i0 {- {; z5 p/ R. v* x0 ~
/ ?5 ~5 X) F. N+ x6 v ! G; U" e4 A6 G: y9 [1 _3 ]
  近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。1 U  n7 Y2 d! N5 d5 P( s3 K
$ J3 A0 v  q0 w) Z
  从5S现场管理对企业的作用入手& ]( J' |7 B+ m( _& B

9 T  K$ O/ l+ T! K2 K/ Q  激活企业组织运作、触动企业全体成员、
5 j! ^/ v. E0 P" c' h6 ^, V
8 H5 c! t! O9 z& X# k( z+ n  转动企业管理机制、刷新企业整体形象、  E  r6 ^  u: U) [

9 _% r+ A* g" t  O  g  t# e' U  开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。) D+ a5 O; ~6 m  [
) d% ]$ ~5 P, o6 }3 t

1 J" Y/ [/ C+ T! Z3 y- A
4 I6 d, z5 o! K' z+ X* ?4 T  “5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。; w) `: Q1 o5 G, V: W  F. `# v1 c

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% f* z0 _& L, L3 k8 V  O& Y/ K9 K
, n/ i$ a7 B% `) Y  红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。

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