怎样才能做一个合格的设备主任或是设备员

love9999286

<>怎样才能做一个合格的设备主任或是设备员怎样才能做一个合格的设备主任或是设备员 你认为怎样才能做一个合格的设备主任或是设备员：</P>
$ ]" E: L/ e- s<>1.在技术上应具备那些。</P>
<>2.与员工应确定什么样的关系（有威严感，平易见人）。</P>
2 K; N/ p. v( ~  y: w. d5 |( }: n<>3.与领导发生技术争论是怎样处理。</P>

dyc2005

<>人心不蛊</P>

天使魔鬼

<>俺是行外人，也来说两句，人家说旁观者清呢，哈哈</P><>1.在技术上应具备那些。我认为，这个行业，技术要越专越好，如果实在不能以专家的姿态出现，那就只说自己精通的，不精通的避而不谈，至少看起来是个专家的样子，哈哈！～～～～～～</P><>
6 P7 v! y! B' X" I( m* w  | </P><>2.与员工应确定什么样的关系（有威严感，平易见人）。这个问题嘛，俺认为，威严还是平易近人，都是有度的，不能一味的威严，产生距离，会失去控制(了解不了下属思想动向），也不能一味的平易，同样会失去控制（关键时候，指挥无效）</P><>
</P><>3.与领导发生技术争论是怎样处理。这个东西好像是个讨论很久的问题吧，如果用心看，到处都有好的建议，总的原则，求大同存小异</P>

love9999286

<>上面这位“同志（志同道和）”说的有道理，但有一点我想请教你一下，你说的“如果实在不能以专家的姿态出现，那就只说自己精通的，不精通的避而不谈，至少看起来是个专家的样子，哈哈！～～～～～～”，明明不知道呀却还要装着知道，只是不是有点虚伪不谦虚呀！不过样子有时侯是的有个样子，别人才卖你的帐。</P>[em01]

天使魔鬼

没有不懂装懂啊，只不过不说自己不精通的而已，只不过扬长避短而已，扬长避短好像不是什么不好的作为吧，哈哈，难道不是吗：）