压缩机猎头职位

starlight

两家客户均为欧洲知名压缩机公司，如果您感兴趣，请将您的简历发至 leo.yang#eigersearch点cn  (发送邮件时请将“#”更改为“@”)
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6 c3 I  M' S% E! f4 W$ E/ K8 w-------------------------------------------------
- J3 @* C* t$ |" H: R& M7 R* A3 a3 BJob Title

·
* b( N1 E7 V. z1 @售后市场部总经理

Location
, a/ Y! O& u$ i: U

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" T! L; G/ r% L5 R/ @! m# }4 w北京

Organizational Reporting

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# _- P6 s5 C8 L; _总经理

Duties and Responsibilities
! V6 j9 U$ g# @7 S: S/ Z; g

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负责公司压缩机售后市场业务， 包括备件销售，售后服务，部件维修等。

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) T+ z: ^* f4 l管理压缩机备件销售团队，发展和维护良好的用户关系；准确预测备件和服务市场，制定销售计划。

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管理技术服务团队工作，完成原厂压缩机现场调试、检修，技术服务，故障处理，部件维修等，为国内现有客户提供专业化的原厂售后服务。

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0 h7 U/ i( @8 p4 x6 Y+ {9 o负责与德国总部相关部门进行技术沟通。

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+ Z5 U- x- }1 L4 N7 v通过有效管理，达成公司既定的长远发展目标，包括：

ü
实现售后市场备件和服务销售目标

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提高服务团队能力和水平，确保技术服务一流水准和美誉度

ü
发展本地化的工程和检修服务能力

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负责本部门费用计划和成本控制。

Requirements

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本科及以上学历，化工机械与设备（或过程装备与控制工程）专业，

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石油化工相关行业背景，5年以上压缩机（往复式压缩机优先）销售或技术等相关工作经验

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8 X9 {6 g! i% u- L: F+ U  a英语 听说读写熟练

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良好的沟通和谈判能力

$ s4 s8 t8 w  ]8 I

3 I- k. ^. \" ?9 Z- L+ eJob Title

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: A0 _$ I2 _7 O2 g售后市场部-销售经理

Location

·
9 Y2 W: f+ f3 Y2 G北京

2 M7 N- m9 i" R1 \- x# m, }Organizational Reporting
( [  h& Q  c, f3 ?8 Z

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售后市场部总经理

Purpose of the Job
- P) n' X* E$ [  p0 v) e6 c

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; |* E1 |% J/ D/ d根据公司市场战略和销售预算，制定并推动实施售后市场的销售计划，管理销售团队的日常销售活动，以确保月度、年度销售及利润目标有效完成

Duties and Responsibilities
1 ^% P8 Z; |& {2 g4 t) _  \

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管理销售部日常工作，组织制定售后市场产品的销售预算及销售策略，审批报价单和标书，参与重要合同的谈判，监督分部经理的客户问询处理、报价以及订单签订等日常工作，以确保售后市场销售活动有效推进，公司HSE要求得到有效落实

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组织客户接待和拜访，并参与接待和拜访重要客户，以建立并维持良好的客户关系

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" K, d5 `' P5 F+ A  }! ?0 C为员工制定工作目标，并监督其执行结果，对其职业发展和绩效改进给予反馈、建议和必要的支持，包括辅导、培训、岗位轮换等，以实现员工个人的发展，提高部门的综合实力

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1 B' u" T4 a( G6 t& n" F汇总市场信息，制定并推动实施销售计划，监督计划实施情况并及时调整，以保证售后市场销售目标及利润目标的有效完成

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制定及审核销售部门工作流程和管理制度，并监督其有效实施，以规范销售业务，提高工作效率

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$ H) U% b; K" l  B汇总销售信息，准备每周及月度订单完成情况报告，以及月度订单预测报告，确保管理者及时掌控销售动态，确保CRM的信息得到及时更新，确保CRM信息的准确

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% _! b: D! N# z, X' c与相关部门和工厂等进行沟通和协调，处理紧急的关键交付任务，以提高部门间协作效率，保证项目顺利进行，协助合同管理部有效完成公司收款任务

Requirements
- `, m/ A; B+ a! j2 T1 q7 ^& r5 s; z4 v

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0 k  F- Z" j5 Z' H3 l理工科专业，本科以上学历

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5年以上相关产品销售经验，其中至少2年以上管理经验，拥有电力或其它重工业行业工作经验和客户资源者背景优先

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! L6 f# v1 _& |熟悉回转机械原理、很强的沟通能力、很强的谈判能力、较好的团队管理能力、较好的组织协调能力、较好的英语听说读写能力、基本的办公软件操作能力。

多谢！

zhangdalang

不知哪家公司又缺跑腿的狗腿子了

ARROW

招聘搞到这里来了    看来的确没什么财力

linlina

不是没有财力，是急缺人才