- 在线时间
- 172 小时
- 经验
- 4405 点
- 威望
- 2 点
- 压缩币
- 8 ¥
- 最后登录
- 2020-9-17
- 注册时间
- 2014-10-21
- 帖子
- 280
- 精华
- 0
- 积分
- 5237
- 阅读权限
- 200
- UID
- 459770
   
- 威望
- 2 点
- 经验
- 4405 点
- 积分
- 5237
- 帖子
- 280
|
红五环集团前身创建于1997年,今年是成立20周年,为此公司举行了一系列有助于企业健康发展的献礼活动!$ Y- D6 M1 j2 ^& m7 Z8 M+ `
: |5 M0 X- n3 c k+ v% M; R: X0 M 启动5S现场管理
: G J& | U2 H2 d( \8 U/ N# d
9 s" R3 N3 p$ E8 D1 L* U7 h3 p# m 为进一步树立红五环充满活力、健康向上、积极进取、和谐高效的良好形象,同时达到提升工作效率的目的,红五环引进台湾健峰企管集团加强企业内部培训和推进5S现场管理项目落地。& Q! ]0 [* `& j3 d( X
) N C& ~& |) D) t, }" N5 _9 P
( Q8 j, Q( ^ _2 t% V+ S
. x: J" H6 M6 ~; H" A: t s% C 近期,红五环集团组织各子公司核心骨干参加5S现场管理培训。此次培训工作由健峰企管集团蔡家益老师主持开展。
$ y9 y2 j; o$ O3 p& b
* A1 i, b2 f4 ]- N9 Y* A2 G) Y Z 从5S现场管理对企业的作用入手+ b) k3 k& w7 z+ b
; D& B$ X. |" ~ 激活企业组织运作、触动企业全体成员、
$ l( B$ Q+ A3 B/ z; Y/ r4 Y
2 |. L$ \8 i9 _2 [8 Z+ s: b 转动企业管理机制、刷新企业整体形象、/ o1 K0 H$ z. f" i; P& [! ?6 G
' P" l$ {/ b. b, N( K
开启企业变革契机、厚植企业文化底蕴。
! b9 J0 |3 H/ {6 ~- A+ H- | $ ]/ n0 ^9 W, c0 J2 ]& t" [/ ^
c! j$ S6 Y# ^( ?
& k1 ?' ^9 n) G1 f2 |
“5S”管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段,其目的是提升企业形象、提高安全水平、提高员工素质、提高工作效率、提高企业的执行力和竞争力。0 ], s3 s$ v: f: h4 v$ h% h
s$ L. U. z: K& |' A; E
. @! v' j( W' @2 A: y! J @+ a+ x % p. ?0 [8 L8 |* a. q7 l
红五环公司推行“5S”管理的目的,就是透过细致、简单的动作,潜移默化,改变员工的行为习惯,达到现场管理规范化、物资摆放定置化、库区管理整洁化、安全管理常态化。建立良好的企业安全文化,使安全工作从无形管理走向有形管理,促进公司顺利实现各项工作目标,以安全、高效、健康、和谐的姿态,向红五环20周年献礼。 |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|