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是什么决定真空泵的技术发展

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发表于 2011-8-3 11:08 |只看该作者 |倒序浏览
   佛山真空泵行业随着中国20多年的改革开放,特别是进几年国家基础建设和国际化道路的加强。在技术上的得到了很多的发展和进步。这些成绩不仅表现在产能、产值上的大幅度增长,而且在种类、规格、综合技术水平上都取得了不错的成绩。通过调整真空泵产品结构以及技术创新,取得国家级的新产品、新技术成果,为国民经济建设,科学技术、国防建设做出了贡献。然而、在肯定成绩的同时,也不得不正视佛山真空泵产品的客观环境,在产品研发能力、技术改造、管理制度以及技术人才等方面还需要做出很大的努力。
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2 K3 c1 J9 Y' I9 K: ]        1、   佛山真空泵产品的技术研发能力相对国际品牌还存在很大的差距,主要表现在研发资金投入少或根本没有资金投入。很多产品生产商还处在边接单,边设计,边生产的模式,新产品研发能力差。这样就造成了产品性能的不稳定和工艺不完善,容易造成产品的质量隐患,给用户带来损失。相比国内真空泵生产技术,国外生产商在研发上投入相对要大很多,在关键部件、基础部件的研发技术上有很大的技术优势。而且生产设备、生产工艺上要比国内先进和完善。7 L% h2 a: [0 v+ W0 i# V4 G. J
  
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" o1 P" F3 U6 D2 u8 U        2、   佛山真空泵生产商管理机制和模式上,需要借鉴国外先进的管理制度。国内大中型设备生产商很多都是从国有企业改制过来的,很多都是家族式、做坊式等比较陈旧的管理理念,生产管理水平落后。需要通过研究发达国家的生产管理制度(比如:生产组织上的看板管理,产品质量上的pdca管理,工作现场的洁净管理等等,无不体现了以人为本的科学理念。)在管理上真空泵设备生产商需要从人管人、制度管人到文化管人的突破,提高真空泵生产企业员工的工作积极性和创新能力。% X5 {6 F9 w& a, ?% J

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/ z# W7 R' R7 M8 j% V7 I& e3 w        3、   佛山真空泵生产商的技术人才和管理人才的储备额问题。优秀的企业需要拥有优秀的人才,特别是生产企业既要有技术过硬的研发设计人才,又要有创新能力强的管理人才。企业的资源整合,人才的整合是其最为关键的环节,他决定了企业的发展潜力和行业竞争力。在技术日新月异的当今社会,拥有人才,就拥有了核心竞争能力,因为设备和技术是是死东西,而人才是活的。技术和设备会随着以后的发展逐渐被淘汰,而人才能够为企业创造更加先进的设备和技术。让企业有可持续发展的能力。
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/ X" G! l- J) B2 W4 J        文章来自   佛山真空泵设备经销商佛山特力(.fsteli点com),主营业务包括   佛山冷却塔、真空泵、空压机、热水工程等产品。
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