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本帖最后由 yang13564 于 2011-12-7 10:47 编辑 3 p$ }$ ^) X! s8 F$ Z% n' b
8 j% U% R, |+ I8 V" T# h& Y; m近期一直闹得沸沸扬扬的英格索兰闵行工厂因搬迁事宜的罢工,除了会影响交货之外,罗列了下应该还存在以下一些不确定性,还请高手讨论分析。$ ]& |) _! ?5 Y/ t
1.质量会下降
" N0 ]1 [+ ?9 F, K) B7 B1 j" L 英格索兰里很多都是10多年的老员工,他们对英格索兰的-----"混装工艺",非常的了解和熟悉,在装配过程中发挥着决定性作用,他们呢能在现场解决和发现很多的质量问题,避免很多的潜在质量事故,是保证英格索兰高品质的最核心的一个环节,英格索兰的搬迁势必会有挽留一些老员工,在但是要重新打造和培养这样的一个优秀的生产团队,不是一天两天就能完成的,还有一个适应的过程,那么在一个阶段内英格索兰的产品势必会出现一些不稳定和质量问题频发。1 E3 D6 d' N) k! m" h
2.专业人才的流失
$ Y ?# i3 q! q1 s6 B( V 我们可以看到英格索兰前几次大的变动都出现类似的问题(如:1.阿特拉斯的买卖合作2.和斗山的买卖合作)都导致大批的专业人员流失,最后造福民营企业。英格索兰在行业内培养了很多的专业技术和管理人员,一些专业人员在很多民营企业都做出过贡献,这次变动,势必会导致很多企业吧目光瞄准英格索兰的各类人才,势必会把英格索兰的核心技术集中外泄。* z& A r' V6 V: D2 }
3.运营成本
# w K! v+ `% i: p, v w" ~ 英格索兰打造的吴江工业园区,希望在用人成本降低,但是辅助成本,质量损耗,库存配套运输,人才的选择招聘等方面不知道需要多久可以完成,在这个过程中交货和质量势必会有影响,这就给竞争对手留下了很多的不确定性,必定会造成一部分客户资源的流失。
I9 a# ?! S2 q1 _6 _) R& m n本人浅见,希望抛砖引玉,大家一起来分析下。 |
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